Façadier / façadière isolation thermique par l'extérieur - ite (h/f)

Vos missions :

- Vous assurez la finition extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation.
- Maîtriser le ravalement et l'isolation thermique par l'extérieur.
- Vous aurez à réaliser des isolations thermiques par extérieur, des ravalements de façade et traitements de façade.
- Pose et fixation de revêtements.
- Techniques de sablage.

Votre profil :

- Une première expérience dans un poste similaire ou en tant que façadier/ère souhaitée.
Des profils motivés, ayants un bon savoir être. Autonomes, manuels, et qui aiment travailler en équipe.

- Rémunération selon profil, CSE actif, panier repas, déplacement.

Durée de travail : 35h à 39h. (7h30/12h00 - 13h30/17h00 variable selon chantier)

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'isolation phonique,Techniques de sablage,Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre,Appliquer des peintures,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Corriger un support à enduire,Élaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation,Enlever un ancien revêtement,Evacuer et trier des déchets, des produits,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer un support maçonné,Poser des éléments d'étanchéité,Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...,Préparer la peinture,Réaliser la préparation des supports,Réaliser les ragréages et/ou les raccords avec coffrage,Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI,Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression,Régler la machine à projeter,Sonder et déposer les zones à restaurer pour définir le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.