Vos responsabilités :
Seul manager de l'usine en équipe de nuit, vous avez la responsabilité du management d'une équipe de 30 à 40 collaborateurs : techniciens, opérateurs et relais process. Vous êtes avec une équipe de nuit permanente et connaissez donc bien votre équipe.
Votre rôle est de :
- Vous assurer que la relève avec l'équipe de jour a bien été réalisée
- Prendre en compte le planning de production et d'affecter les ressources en conséquence
- Piloter le montage des moules et les démarrages de production
- Coordonner l'activité de production : pauses, maintenance, fin de postes etc.
- Vous assurer que chacun ait les ressources nécessaires au bon moment
- Palier aux problématiques rencontrées, gérer les dérives...
- Participer à l'amélioration continue des process, méthodes, etc.
Vous gérez les sujets qualité des produits et sécurité des machines et des personnes.
Vous assurer en tant que représentant de la direction, d'une bonne communication descendante et ascendante avec vos collaborateurs.
Vous remontez les KPI (TRS...) à votre N+1, le responsable de production.
Profil recherché :
De formation technique, vous avez une expérience en tant que manager de production dans le domaine industriel.
Homme ou femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.
Localisation : Langres
Salaire : Salaire mensuel entre 2600 et 3000€ brut fixe + primes de nuit (majorations, paniers...) + avantages sociaux d'un groupe international
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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