Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Ouvrier boulanger (H/F) Le candidat idéal aura une expérience significative en boulangerie industrielle ou traditionnelle et sera capable de produire une variété de pains et de viennoiseries de haute qualité.
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Responsabilités :
- Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie.
- Suivi des recettes et des procédures de production.
- Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail.
- Gestion des stocks et des commandes de matières premières.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité.
- Diplôme en boulangerie (CAP, BEP, ou équivalent).
- Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en boulangerie industrielle ou traditionnelle.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler tôt le matin et les week-ends.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience professionnelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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