Responsable de l'équipe elevage h/f

Poste : Pourquoi nous avons besoin de vous

Pour prendre la tête de notre équipe élevage, dans le cadre d'un remplacement, et dans l'optique d'entretenir une vision collaborative et stratégique de l'accompagnement des éleveurs.


Votre mission

Structurer, motiver, piloter votre équipe pour mettre vos collaborateurs dans une position leur permettant de donner le meilleur d'eux-mêmes.


Ce que vous ferez

* Manager et coordonner l'équipe de conseillers spécialisés en élevage.
* Développer l'activité et les ressources de l'équipe,
* Superviser les activités et les livrables produits par l'équipe.
* Représenter la Chambre d'Agriculture auprès des éleveurs, élus et partenaires.
* Assurer le suivi des projets en cours, notamment sur les enjeux climatiques et de durabilité.


Vos activités ponctuelles

* Participer à des appels à projets régionaux et nationaux.
* Développer et actualiser le catalogue de prestations pour répondre aux besoins évolutifs des exploitations agricoles.
* Contribuer à l'activité du service en assurant vous-même des activités opérationnelles comme l'animation d'un groupe ou l'organisation d'un événement ou dune formation. Ca nous semble indispensable pour maintenir votre lien terrain.


Pourquoi ce job est unique

Vous jouerez un rôle stratégique dans une structure engagée pour l'avenir de l'agriculture durable. Vous aurez la liberté d'initier et de piloter des projets à fort impact, tout en bénéficiant dune équipe expérimentée et motivée.


Conditions

Poste basé à Mignaloux-Beauvoir au siège de la Chambre ou à Montmorillon au coeur du bassin d'élevage de la Vienne.

Télétravail possible 3 j toutes les 2 semaines.

Contrat CDI. Salaire de 40 à 45 kE brut annuel négociable (sur 13 mois)


Avantages

16 j de RTT + Surcomplémentaire retraite + Une bonne cafeteria à Mignaloux + Indemnité repas + Un CSE avec des sorties / afters / animation sportive chaque semaine


Profil

Ce poste est particulièrement fait pour vous si

* Vous avez ces compétences clés :
o Maîtrise technique en élevage de ruminants
o Leadership et management d'équipe.
o Pilotage de projets.
o Négociation et diplomatie.


Ce que ce poste vous apportera

* Une diversité de missions : conseil, expérimentation, formations, gestion de projets.
* Un impact concret : des collaborations directes avec les éleveurs et les acteurs territoriaux.