Monteur armoire (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Produire
Analyser les éléments techniques avec le chargé d'affaire ou agent de maîtrise pour préparer
les opérations de montage,
Vérifier que l'ensemble des composants ont été livrés par le magasin ou en provenance des
ARM nécessaires afin de préparer le montage,
Préparer les équipements, les différents composants et les éléments nécessaires à la
réalisation d'une opération complète de montage,
Réaliser les activités nécessaires à la bonne tenue de la ligne de production (5S,
maintenance 1er niveau,
Réaliser des montages, réglages, implantations, câblages, raccordements et interconnexions
d'ensemble ou sous-ensembles techniques selon les méthodes définies dans les procédures
et instructions de travail
Contrôler, tester et identifier
S'assurer que les produits soient conformes au plan avant le transfert vers des opérations
suivantes ou vers l'expédition chez le client,
Réaliser le ou les contrôles selon les procédures (standard, FAT, plan) avec les moyens mis
à disposition,
Tester les fonctions des produits au regard du plan,
Identifier l'ensemble réalisé grâce au code produit et au numéro de commande.
Enregistrer
Renseigner les documents de production (fiche de contrôle, bilan fin de fabrication, fiche de
traçabilité),
Renseigner les bases informatiques de production (shoptrack, traçabilité ATEX) à disposition
permettant de suivre la traçabilité du produit et de mesurer l'efficacité de l'activité,
Valider l'ensemble auprès du chargé d'affaire ou de l'agent de maîtrise avant expédition.
Former/Accueillir
Participer à l'accueil des nouveaux arrivants sur les postes de travail en leur transmettant son
savoir avec le support de l'agent de maîtrise,
Contribuer à la polyvalence en partageant son savoir aux autres membres du service.
Autres
Echanger avec les services supports pour répondre aux exigences du client,
Participer à des groupes de travail, des réunions, etc.,
Participer à des formations internes (polyvalence...) ou externes.

- Lecture de plans, schémas pneumatiques et électriques
- Connaissances en électrotechnique, en mécanique et en pneumatique
- Habilitation électrique, ATEX

Compétence de base ( Korn Ferry )

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans