Chargé.e de mission observatoire régional de l’eau et des milieux a...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre environnement professionnel

Contexte professionnel

L’Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnemental (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l’ARPE, structure environnement existante depuis 1979. La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c’est pourquoi la Région Sud a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat « Gardons Une cop d’avance ». Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d’actions en créant l’Agence régionale de la biodiversité et l’environnement en collaboration avec l’Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l’eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon). Le statut d’EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d’élargie la gouvernance notamment en intégrant des représentants associatifs et du secteur socio-économique. Ce statut innovant d’EPCE créé par la loi Biodiversité de 2016 permet à l’ARBE d’être à la fois :

1. Une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l’eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions
2. Un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en œuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication

Tout l’enjeu de l’Agence, c’est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d’impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l’eau. Les enjeux en matière de préservation de la ressource en eau et de gestion des milieux aquatiques sont de plus en plus prégnants sur notre territoire régional. Les institutions, collectivités et plus largement acteurs de ce domaine ont donc besoin d’améliorer leur connaissance dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques et de travailler sur ce sujet avec l’ensemble des parties prenantes. Pour répondre à ces enjeux, dans le cadre de son axe d’intervention « Amélioration et valorisation des connaissances sur la biodiversité et l’eau (gestion des observatoires et contribution aux stratégies régionales) », l’ARBE a mis en place 2 observatoires : un sur la biodiversité et un sur l’eau. Ces 2 observatoires sont complémentaires. Certains travaux sont menés en communs notamment sur les sujets de la biodiversité aquatique. L’observatoire régional de l’eau et des milieux aquatiques est un outil d'information sur l'eau et les milieux aquatiques en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il a pour objectif de favoriser la prise en compte de l'eau et des milieux aquatiques dans les actions, programmes et politiques des pouvoirs publics en région. Il s’adresse à tous les élus, agents des collectivités territoriales et organismes publics Les missions de l’observatoire sont :

3. Observer les enjeux, les pratiques et mettre en perspective les informations en animant autour de ses travaux une réflexion collégiale associant l'ensemble des parties prenantes concernées (avec les acteurs de l’eau et au-delà des seuls acteurs de l’eau) ;
4. Formuler les résultats de ses travaux en des termes facilitant la compréhension et l’appropriation des enjeux notamment par les décideurs ;
5. Concevoir et mettre en œuvre des vecteurs (supports d’information ou interventions) appropriés pour toucher ces publics et déployer une stratégie de communication active.

Interlocuteurs Rattaché-e au Pôle Connaissance des territoires, réseaux d’acteurs, vous serez amené-e à travailler en relation avec des chargé-es de mission du pôle et ceux intervenant dans le domaine de l’eau à l’ARBE. Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission, la Région Sud, l’Agence de l’eau, la DREAL, l’Office Français de la Biodiversité, les départements, ainsi que Agence régionale de santé, autres services de l’état (DDTM,...), collectivités territoriales et EPCI, associations des maires, gestionnaires de milieux aquatiques, d’espaces naturels, fédérations de pêche, scientifiques et experts (IRSTEA, CEREMA, Tour du Valat...), entreprises, associations environnementales... Vos missions Activités principales Coordonner et animer la gouvernance de l’observatoire

6. Coconstruire le programme annuel d’actions, le coordonner et mettre en œuvre les actions, avec la chef de pôle et les copilotes en lien étroit avec la mission d’observation de la biodiversité
7. Organiser et animer des réunions du comité de suivi et du comité de pilotage

Mettre en œuvre le programme d’actions de l’observatoire

8. Co-construire des indicateurs d’état, de pressions, de réponses sur l’eau et les milieux aquatiques pour nourrir les argumentaires et stratégies des collectivités en complémentarité avec les travaux menés dans le cadre l’observatoire régional de la biodiversité
9. Capitaliser, analyser, mettre en perspective et diffuser les informations et connaissances sur l’état de l’eau et des milieux aquatiques en région (chiffres clés, analyses, ...) dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques en région
10. Assurer un travail de veille thématique sur l’actualité de l’eau et des milieux aquatiques : actualiser la rubrique de l’observatoire sur le site de l’ARBE, participer à l’édition de la lettre d’information électronique de l’ARBE
11. Appui à la chef de pôle sur les demandes de subventions et de soldes auprès des financeurs, notamment de l’Agence de l’eau RMC, notamment sur le volet technique.
12. Appuyer la chef de pôle lors de la construction du programme d’actions annuel de l’OREMA, partie prenante du programme d’actions de l’ARBE (fiche mission)

Activités complémentaires

13. Participer aux évènements et contribuer aux démarches et stratégies régionales sur l’eau et les milieux aquatiques (SDAGE, SOURSE, Agora...)
14. Présenter et valoriser l’observatoire, ses outils et ses productions lors de réunion
15. Encadrement ponctuel de stagiaires, le cas échéant

Statut du poste
Emploi permanent


Métier de référence
Fiche Métier CNFPT : Chargé(e) d’études environnement

Eléments de candidature

Date limite de candidature : 27 juin 2024 - Prise de poste : septembre 2024 Entretiens : 3 juillet 2024

Profil recherché :

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances :

16. Dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques
17. En traitement de base de données et information géographique
18. Du contexte institutionnel et des politiques publiques dans le domaine de l’eau et des principaux acteurs de l’eau
19. Du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences

Savoir-faire :

20. Conduite et gestion de projet
21. Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction,
22. Maîtrise de l’analyse statistique
23. Animation de réunions et de journées d’information, organisation d’évènements
24. Travailler en équipe

Savoir-être :

25. Rigueur et capacités organisationnelles
26. Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
27. Autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées
28. Bon relationnel et sens de l’écoute
29. Aisance dans la prise de parole en public
30. Esprit d'initiatives, d’innovation, force de proposition
31. Capacités d’adaptation

Formation pré-requise (niveau – diplôme) :

32. BAC+4 ou 5 dans les domaines de la gestion de l’eau, de l’environnement, de l’écologie et du développement durable
33. Expérience en matière de gestion de projet, d’analyses statistques
34. Maîtrise des outils bureautiques et NTIC (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point), visio conférences et sites internet
35. Bonne connaissance des outils géomatiques et bases de données
36. Permis B obligatoire