Asset manager groupe f/h

Rattaché(e) au Directeur Groupe de l’Asset Management, vous avez pour mission de coordonner et piloter le déploiement de la stratégie de gestion des actifs au sein des différentes entités du Groupe. Vous jouez un rôle déterminant dans l'atteinte des objectifs financiers fixés par la Direction, en assurant la liaison avec les départements locaux et Groupe (leasing, exploitation, design, développement, marketing). Vous veillez à l’alignement des filiales avec la stratégie financière du Groupe et apportez un soutien opérationnel si nécessaire.

Missions principales

* Stratégie de valorisation des actifs : Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie de valorisation des actifs à l’échelle du Groupe, avec un focus sur l’optimisation de la performance financière.
* Cohérence stratégique : Assurer la cohérence de la stratégie globale pour chaque actif, incluant la maximisation de la valeur, les analyses financières, les décisions d’investissement/désinvestissement, et les opérations clés de leasing.
* Synergies et collaboration : Encourager les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration interne au niveau Groupe, notamment au sein de la practice Asset Management.
* Suivi des indicateurs de performance : Suivre, analyser et communiquer les principaux indicateurs de performance des actifs (hausse des loyers, performances des locataires, capex, vacance).
* Synthèses opérationnelles : Préparer des rapports financiers détaillés et analyser l’impact des actions menées sur la valorisation des actifs.
* Coordination des business plans : Coordonner les équipes internes dans la préparation des business plans à 5 ans, en lien avec la stratégie patrimoniale et les projections financières.
* Exécution des projets : Accompagner la réalisation des principaux projets (rénovation, extension, opérations de leasing clés).
* Révision des ERV : Piloter la révision annuelle des ERV (valeurs de marché de chaque unité) permettant de quantifier la réversion financière du portefeuille.
* Communication stratégique : Communiquer et expliquer la stratégie et les décisions prises par la Direction aux différents pays du Groupe.
* Mise en œuvre des processus opérationnels : Assurer la mise en œuvre et le suivi des processus opérationnels, en garantissant un alignement constant sur les actions à entreprendre.
* Amélioration des outils de gestion : Participer à l’amélioration et à la mise à jour des principaux outils de gestion et de modélisation financière internes.

Profil recherché

* Formation : Diplômé(e) d’une formation bac+5, de type école de commerce, avec une spécialisation en finance ou en gestion d’actifs, idéalement immobiliers.
* Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dans un secteur connexe ou en transaction services.
* Compétences : Compétences avancées en Excel requises.
* Environnement international : Expérience significative dans un environnement international, idéalement dans l'immobilier commercial, la banque ou le conseil, avec une perspective globale et une capacité d'adaptation à différentes cultures.
* Management transversal : Excellentes compétences en management transversal, capacité à coordonner et collaborer avec des équipes diversifiées, assurant la cohésion entre différentes fonctions et départements pour atteindre les objectifs financiers communs.

Cette liste de missions n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

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