Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Passionné(e) par la maintenance industrielle et désireux(se) de rejoindre une entreprise dynamique dans la distribution de boissons alcoolisées (whisky, rhum, vin) ? Ce poste de Chef d'Équipe Maintenance Industrielle (H/F) en CDI est fait pour vous !
Horaires : équipe d'après-midi ou nuit.
Rejoignez une équipe reconnue et faites partie d'une aventure enrichissante.
- Encadrement d'Équipe : Dirigez et motivez une équipe de 3 techniciens au sein d'un service de 17 personnes.
- Maintenance Préventive et Curative : Assurez des interventions de maintenance préventive sur les outils de conditionnement.
- Réactivité : Intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production lors de dépannages.
- Analyse et Amélioration : Analysez les dysfonctionnements quotidiens et proposez des actions correctives en collaboration avec la production.
- Planification : Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive.
- Résolution de Problèmes : Animez des groupes de travail pour résoudre des problèmes complexes.
- Projets d'Amélioration : Supervisez les travaux d'amélioration en respectant les délais et l'efficacité.
- Gestion GMAO : Programmez des interventions et anticipez les besoins en outils de maintenance.
- Formation et Veille : Identifiez les besoins de formation de votre équipe et assurez une veille technologique.
- Formation : Diplôme en électromécanique, automatisme ou maintenance industrielle, ou expérience équivalente.
- Expérience : Une expérience en tant que chef d'équipe est souhaitée.
- Compétences techniques : Connaissances en robotique, convoyeurs, et systèmes de mise en bouteille.
- Qualités personnelles : Rigueur, proactivité, excellent sens relationnel, idéal pour animer une équipe.
Pourquoi les rejoindre ?
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- Technologie de pointe : Travaillez avec des équipements modernes et innovants.
- Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation continue et de développement de carrière.
- Environnement convivial : Évoluez dans un cadre stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé.
- Avantages sociaux : Bénéficiez d'un package attractif avec des avantages compétitifs.
Envoyez-nous votre CV pour saisir cette opportunité et rejoindre une entreprise à la pointe de la technologie !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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