Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à coeur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateurs en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles.
Chef de projet Bâtiment (F / H)
Ingénieurs territoriaux / Référence : R 2025 01 296
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en oeuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 80 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Elle pilote un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros et un budget d’investissement de 8 millions d’euros.
Votre rôle au coeur de notre action
Le Chef de projet Bâtiment (F / H) est responsable de la gestion et de l'entretien du parc immobilier de l’EPT. Il veille à son bon fonctionnement, à sa sécurité et à sa pérennité, en coordination avec les responsables des sites.
Missions principales :
Maintenance et gestion technique
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (CVC, plomberie, électricité, etc.).
* Participer à l’élaboration des plans de maintenance, suivre les interventions et contrôler les prestataires.
* Garantir la sécurité des bâtiments et la conformité aux normes (notamment lors des commissions de sécurité incendie).
Gestion de projets :
* Piloter les études de programmation, la conception et les travaux de réhabilitation.
* Gérer le suivi financier des projets et l’avancement des travaux.
* Élaborer le budget pour le fonctionnement et les investissements (renouvellement, aménagements, etc.).
* Gérer l'administratif des marchés publics et des commandes.
Exploitation et coordination :
* Utiliser un système de gestion informatique pour suivre le patrimoine.
* Collaborer avec les différents métiers (techniciens, ingénieurs, utilisateurs).
* Apporter un soutien technique à la maîtrise d’ouvrage bâtiment, notamment pour l'analyse de matériaux et la mise en oeuvre de la politique patrimoniale.
En résumé, le Chef de projet Bâtiment assure la maintenance, la gestion technique et l’organisation des travaux de rénovation ou de maintenance, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et en coordonnant divers intervenants.
Parlons un peu de vous
Savoirs
* Connaissances du Bâtiment, des équipements techniques
* Maîtrise des opérations de maintenance
* Connaissances des collectivités territoriales, (budget, marchés publics)
Savoir-faire
* Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, dessin technique…)
* Capacité à coordonner les différents partenaires (internes, externes)
* Apporter une aide à la décision sur les choix techniques
Savoir-être
* Organisation et anticipation des tâches
* Esprit d’équipe, excellent relationnel
* Force de proposition
* Dynamique, engagé
Niveau d’étude : Bac + 5 dans l'un des secteurs du Bâtiment ou diplôme d'architecte
Permis B : Déplacements dans le cadre de vos missions
Vie au travail
Contrat de 6 mois, renouvelable, conclu pour le remplacement d'un collaborateur absent.
37h30 hebdomadaires - 15 jours RTT en plus des congés annuels
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Vos avantages
* Prise en charge à 75% du titre de transport
* Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
* Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
* Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
* S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
* Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune
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