Technicien / technicienne de maintenance (h/f)

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques ?
Pourquoi ne pas nous rejoindre ?
Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de Maintenance sur notre site des Sables d'Olonne.

Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance des matériels, des installations et des infrastructures dans le respect des contraintes réglementaires : installations électriques, matériel pneumatique, postes de soudure, machines-outils, outillage portatif, matériel hydraulique, etc.

Vos missions sont les suivantes :

* Effectuer la maintenance préventive et curative conformément aux demandes de travaux issues de la GMAO
* Effectuer et suivre les contrôles réglementaires du matériel (ponts roulants, nacelles, .) et des installations (réseau électrique, réseau électrique, pneumatique, hydraulique. )
* Distribuer et faire le suivi de l'outillage collectif et gérer l'outillage individuel (inventaire annuel, mise à jour des caisses à outils, .)
* S'assurer de la disponibilité de l'outillage et de la matière nécessaire aux interventions de maintenance (consultations, demandes d'achat, inventaires.)
* Réaliser des travaux neufs ou de réaménagement des infrastructures : travaux de peinture, pose de dalles de plafond, pose et raccordement d'appareillage électrique,
Vous disposez de solides connaissances des systèmes : électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel afin de collaborer au mieux avec l'ensemble des équipes.
Une capacité d'adaptation, une bonne rigueur, une capacité à travailler en autonomie, sont vos atouts pour réussir dans ces missions
Poste 100% Présentiel - Horaires de journée sans astreintes
Dans le cadre de sa politique de diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Nos + ?

Nous vous offrons :

- Une ETI en pleine croissance

- Une structure agile

- Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise

- Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
=> Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise
=> Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté
=> Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
=> Prime d'habillage
=> Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
=> Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d'Epargne Entreprise
=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations.
=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction de navires et de structures flottantes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.