Comptable général sap

Le CabRH recherche, pour un acteur majeur de l'industrie de la mode et du luxe, son prochain comptable général SAP H/F dans le cadre d'un CDI situé dans le 12 éme arrondissement de Paris.

L'entreprise :

L'entreprise, leader de l'industrie de la mode, du luxe et du e-commerce, située dans le 12éme arrondissement de Paris et présente partout en France.

Le poste :

Rattaché à la responsable comptable général, vous venez renforcer une équipe de 5 personnes pour gérer la comptabilité générale des sociétés du groupe, dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes :

Opérations de clôture mensuelle à J+5, gestion des écritures de comptabilité générale.
Prise en charge des activités comptables et financières des magasins du réseau et des restaurants du groupe.
Justification des comptes de périmètre avec mise à jour des dossiers de clôture dématérialisés.
Préparation et établissement des déclarations fiscales et sociales courantes (CA3).
Opérations spécifiques de clôture annuelle, relation avec les Commissaires aux Comptes lors des missions d'audit légal.
Comptabilisation des factures de loyers externes et internes.
Suivi des intercos liés au flux internes des sociétés du groupe.
Interaction avec les autres services comptables, les opérationnels, le contrôle de gestion sur tous les sujets comptables.
Rédaction des procédures internes, participation aux processus d'amélioration des transactions comptables dans SAP sur le périmètre des magasins et des restaurants.

Votre profil :

De formation Bac+2/3 de type BTS Comptabilité, DUT, DCG.
Connaissance impérative de SAP (cockpit, modules FI/CO, AP, AR), vous avez avec une réelle appétence pour les systèmes d'information.
Expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'industrie retail ou e-commerce.
Rigueur, polyvalence, autonomie,
Maîtrise indispensable des outils bureautique et d'Excel (TCD essentiellement).

Rémunération et autres informations :

Salaire entre 39ke et 40ke brut annuel sur 13 mois.
Prime de vacances de 450 euros / an + prime en fonction du CA correspondant, en moyenne, à 1/3 de mois de salaire.
Statut d'agent de maîtrise, 35h/semaine, 5 jours de RTT/an, mutuelle, prévoyance.
6 jours de télétravail/mois à répartir en accord avec le manager.
Accès aux ventes du personnel.