Et si vous veniez rejoindre notre entité Power Systems et son Centre d'application Distribution Electrique en tant qu'alternant(e)? Le Centre d'Application Distribution Electrique est le spécialiste des solutions de Gestion de l'Energie de la BT à la HTB. Nos collaborateurs interviennent en conception, réalisation, assistance technique et mise en service d'installations BT, HTA et HTB. Nous sommes certifiés ISO9001 et MASE.
Vous serez basé(e) à Toulouse. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 3 ans, nous recherchons : un(e) alternant(e) Quality Project Manager. Vous souhaitez réaliser une formation Bac+5 type Management QSSE. Vous avez une curiosité pour les systèmes technologiques et idéalement un bagage scientifique (physique, électricité, automatisme). Vous êtes rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe, méthodique et possédez une appétence pour l'autonomie. Vous êtes réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez envie de vous investir et participer activement à la réussite de projets clients en support de nos équipes de réalisation dans le domaine de la gestion de l'énergie electrique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Durée de l'alternance : 36 mois
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Localisation du poste : Toulouse.
Vos Missions Principales seront :
1. Assister les Pilotes Qualité Locaux (PQL) dans l'animation Qualité de la région (instances, indicateurs...)
2. Contribuer avec le responsable Qualité France à la gestion des plans d'amélioration du système et à l'évolution du Système de Management Intégré de l'entité (ISO 9001)
3. Apporter un support opérationnel aux chefs de projet pendant la phase d'exécution
4. Aider à la création des dossiers de non-qualité interne liés au projet et autres documents spécifiques liés au projet (plan d'assurance qualité par exemple)
5. Gérer les non-conformités et insatisfactions remontées par les clients
6. Mettre en place un suivi des processus d'exécution au cours du projet et réaliser des audits (exhaustivité et pertinence des documents, respect des processus, etc...)
7. Participer aux instances d'animation de nos processus Qualité France : audits, revues de direction, réunion régionales...
8. Supporter les équipes projet pour la réalisation des Retours d'Expérience
9. Suivre le plan d'actions régional
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
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