Lynx RH Angers, votre allié privilégié pour répondre à vos besoins en recrutement, met à votre disposition son savoir-faire pour vous guider dans l'évolution de votre carrière professionnelle.
Nous nous engageons à entretenir des relations étroites avec nos partenaires et nos candidats, plaçant ainsi l'aspect humain au coeur de notre approche. Nos principes reposent sur une écoute attentive, une transparence totale, une confidentialité absolue et une confiance réciproque. Vous avez le sens de la gestion, un excellent relationnel et aimez relever des défis ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété pour rejoindre un réseau dynamique en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des biens, en assurant le suivi administratif, financier et technique des copropriétés. Vous serez également responsable de la relation avec les copropriétaires, de la gestion des assemblées générales et de l'optimisation des services aux résidents.
Vos missions
- Assurer la gestion administrative et juridique des copropriétés
- Préparer et animer les assemblées générales ainsi que les conseils syndicaux
- Suivre les travaux et les interventions techniques en collaboration avec les prestataires
- Gérer les budgets et les comptes des copropriétés
- Assurer le suivi des contentieux et des sinistres
- Conseiller et accompagner les copropriétaires dans leurs démarches
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur
Pré-requis
- Connaissance approfondie de la réglementation des copropriétés
- Capacité à gérer plusieurs copropriétés simultanément
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière
- Forte capacité d'adaptation et gestion des priorités
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants, postulez dès maintenant !
Profil recherché
- Diplômé(e) en immobilier, droit ou gestion (Bac +2/3 minimum)
- Expérience confirmée en gestion de copropriété
- Maîtrise des aspects juridiques, financiers et techniques de la copropriété
- Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
- Sens du service et capacité à gérer les conflits
- Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 32000 € par an
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