Au sein d'un grand Groupe international et rattaché directement au Directeur de Site, vous avez en charge une population d'environ 50 personnes. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
# Déployer en local les stratégies, projets RH du Groupe,
# Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...),
# Assurer la qualité du climat social, préparer et participer aux négociations d'accords,
# Piloter le développement RH de votre périmètre, mettre en place les entretiens professionnels, revue de performance,
# Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel,
# Manager une personne et l'accompagner dans son développement.
Cette liste n'est pas limitative. Le poste est basé dans la Marne, à proximité de Reims.
#J-18808-Ljbffr
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