Négociateur / négociatrice en immobilier (h/f)

Avec plus de 144 000 Agents et 9000 agences dans 110 pays RE/MAX est le réseau immobilier N°1 des transactions dans le Monde et en Europe. Comptant en 2024 + de 1000 agents et 100 agences, la Franchise RE/MAX FRANCE se développe avec la volonté de devenir un leader affirmé sur le marché français.
Aujourd'hui RE/MAX SELECT recherche des conseillers immobiliers indépendants pour ses 3 agences parisiennes situées dans les 10è, 11è et 16 è arrondissements.
Quelles sont les 5 bonnes raisons de rejoindre RE/MAX ?
. La puissance de la marque et de ses outils vous assurent un niveau de performance supérieur à celui de nos concurrents : + 40% de CA, en moyenne, généré par nos conseillers.
. La formation : Formation métier initiale pour débutants, formation continue et coaching quotidien : commercial, juridique, administratif.
. L'accès aux plateformes marketing online pour tous vos supports : portails, réseaux, brochures etc..
. Connexion au réseau international RE/MAX par intranet, CRM innovante à disposition.
. Bureau et accueil de vos prospects et clients en agence.

VOTRE MISSION
Rattaché(e) à l'une des 3 agences parisiennes,
Vous travaillez en mode collaboratif pour vous simplifier l'immobilier et garantir votre efficacité.
Vous développez votre sphère de clients et les suivez jusqu'à la concrétisation des ventes,
Vous assurez les RDV nécessaires en face à face et/ou au téléphone,
Vous négociez avec les acquéreurs et vendeurs en respectant les intérêts de chacun.

NOTRE DIFFERENCE :
Un statut d'agent commercial reconnu et valorisé par notre enseigne : l'ancienneté moyenne dans le réseau est de 12 ans et la rémunération peut aller jusqu'à 80 % de la commission d'agence.
Vous êtes rattaché(e) à une agence parisienne mais votre zone de prospection n'est pas sectorisée ni limitée.

PROFIL :
JUNIOR à SENIOR, CONFIRME ou DEBUTANT
Vous avez une formation ou une bonne expérience commerciale
Vous êtes dynamique, autonome et curieux d'apprendre
Vous avez un excellent relationnel et un esprit d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Techniques commerciales,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.