Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de climatisation basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Climatisation.
Rattaché au chef de chantier ou au responsable technique, vos missions seront les suivantes :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation (unités intérieures et extérieures, gaines, conduits) dans divers types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) ;
- Réaliser les diagnostics des pannes et dysfonctionnements des équipements de climatisation, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre ;
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement et la durabilité des installations ;
- Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une installation conforme aux normes et aux attentes des clients ;
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes après intervention et réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances ;
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur durant les interventions.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Paniers repas, prime ;
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours) ;
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) ;
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants).
Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.
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