Description du poste
* Lieu : Nord de Lyon
* Télétravail : 2 jours par semaine
* Type de contrat : CDI ou Freelance
* Rémunération : 50-55k€ / TJM 500-550
* Démarrage : Dès que possible
* Expérience requise : 7 ans minimum
* Durée estimée : 3 ans
Projet et objectifs
L'objectif principal de la mission est de piloter la migration vers les solutions Microsoft 365 en apportant une expertise technique pointue.
Principales missions
* Analyser et challenger les solutions techniques proposées, afin d'anticiper et d'identifier les problématiques liées aux infrastructures.
* Contribuer à la conception des scénarios de migration en évaluant les risques et prérequis.
* Expliquer les modifications nécessaires pour la remédiation applicative et assurer une bonne compréhension des protocoles utilisés.
* Jouer un rôle de référent technique sur l'ensemble des services Microsoft 365.
* Animer des ateliers techniques autour des projets de migration.
Environnement technique
* Microsoft 365 (Entra ID, gestion des licences)
* Exchange Online
* SharePoint Online
* Teams
* Intune
Qualifications
Compétences nécessaires
* Expertise avancée sur l'écosystème Microsoft 365
* Expérience significative en migration vers M365
* Bonne maîtrise des protocoles de communication et des infrastructures IT
* Capacité à analyser et challenger des solutions techniques
* Expérience en animation d'ateliers techniques
* Compétences en gestion des licences et administration de tenant
* Excellentes capacités de communication et pédagogie
* Savoir animer des ateliers techniques autours des projets de migration.
Informations supplémentaires
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