Travailleur social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions / conditions d'exercice *Missions principales du poste :
- Encadrement et management de l’équipe des coordinatrices et aides à domicile
- Supervision de l’organisation et de la planification des interventions
- pilotage de l’activité et du projet de service (production de tableaux de bord, actualisation du projet) )
- Elaboration du plan de formation des agents
-coordination des interventions avec les partenaires

Missions secondaires du poste :
- Promotion du service auprès des usagers et partenaires
- veille technique et juridique
-Rôle d’écoute, de régulation, de médiation, de conseil, de modération et d’accompagnement auprès des agents du terrain
-vérification de la facturation et des évolutions budgétaires Profils recherchés Connaissances et compétences techniques :
Connaissance réglementaire des ESMS
Connaissance du champ médico-social et du métier d’aides à domicile
Compétences en suivi budgétaire et administratifs et en pilotage d’activité
Compétences managériales
Compétences pilotage de projet

Savoir-faire :
-maitrise des outils informatiques et logiciels dédiés
- évaluer les actions et politiques
- suivi d’activité

Savoir-être :
- autonomie, rigueur, écoute, méthode
- Capacité d’analyse –
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Travail en équipe
- Capacité à la prise de recul.