Assistant - conseil departemental du pas de calais

Assistant - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
direction de l'enfance et de la famille
service départemental de l'adoption et accès aux origines.

Le service départemental de l'adoption et accès aux origines a une triple fonction :
1. Répondre aux dispositions légales dans le domaine de l'adoption, tant sur le volet de l'agrément des candidats à l'adoption que de l'adoption des enfants proprement dite.
2. Conserver et organiser la consultation des dossiers des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance.
3. Organiser et faire fonctionner la Commission d'Examen et du Statut de l'Enfant Confié issue de la loi de 2016 (CESSEC).

Ce service est organisé comme suit :
- le bureau agrément et adoption, sous la responsabilité d'un chef de bureau, chargé de la délivrance des agréments adoptions et de la mise en œuvre de l'adoption des enfants admis pupilles dans le cadre de l'accouchement secret ;
- le bureau de l'accès aux origines, sous la responsabilité d'un chef de bureau, chargé de la conservation et de l'accès aux dossiers des anciens bénéficiaires de l'aide sociale à l'enfance (ASE) ;
- la mission pilotage et accompagnement des projets de vie, composée de 4 agents rattachés directement au chef de service, chargée de la mise en œuvre et du suivi des projets d'adoption des enfants admis pupilles de l'État, hors accouchement sous le secret ;
- d'un chargé de mission, rattaché directement au chef de service et chargé de l'organisation et du fonctionnement de la CESSEC.


Profil recherché

Savoirs :
- connaissance du cadre de la protection de l'enfance ;
- connaissance des procédures d'agrément adoption et de la législation.

Savoir-faire :
- capacité rédactionnelle ;
- capacité de communication orale et écrite ;
- maîtrise des outils informatiques.

Savoir-être :
- capacité à travailler en équipe ;
- capacité relationnelle ;
- rigueur et méthode ;
- autonomie ;
- adaptabilité.

#J-18808-Ljbffr