Directeur d’usine adjoint (f/h)

Vous avez à cœur de créer de la valeur avec nos valeurs :

Innovation, Qualité, Service et Ethique.

Le groupe Poujoulat est leader de la production et de la commercialisation de combustibles bois haute performance. Bois Factory 70 est un site récent et unique en Europe, installée à Demangevelle dans le département de la Haute Saône. Elle fabrique des biocombustibles haute qualité (bois bûche séché, écorcé et calibré) et bûches densifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Directeur (trice) d’usine adjoint(e).

Qui êtes vous ?

Doté(e) d’une solideexpérience dans le secteur industriel, vous avez développé une cultureéconomique et financière approfondie et une vision globale des organisations etdes métiers en entreprise. Vos compétences en management transversal et votreleadership naturel vous permettent de diriger efficacement des équipes, grâce àune communication fluide et un sens aigu de l’écoute. Vous êtes organisé(e),méthodique et structuré(e), ce qui vous permet d’atteindre vos objectifs avecrigueur.

Avec une formationtechnique avancée et plus de 5 ans d’expérience, idéalement dans la productionmanufacturière et le secteur du bois, vous êtes reconnu(e) pour votre autoriténaturelle et votre capacité à mobiliser vos équipes vers des objectifs communs.

Ceque nous pouvons réaliser ensemble :

En soutien au Directeur de site, vous aurez un rôle central dans la définition et l’exécution de la stratégie de production, assurant la livraison des produits dans le respect des normes, des coûts et des délais. Vos principales missions incluent :

1. La gestion quotidienne de la production et de l’expédition, ainsi que la défense du budget d’investissement auprès de la Direction ;
2. Le suivi des indicateurs de performance pour optimiser la production ;
3. La mise en œuvre de la politique de sécurité et d’environnement et son adaptation continue ;
4. La coordination transversale en cas d’absence du Directeur de site ;
5. Le management des équipes, l’organisation des lignes de production et le maintien d’un bon climat social ;
6. La supervision de la supply-chain et la gestion rigoureuse des stocks ;
7. La formation et la sécurité des équipes, ainsi que la maintenance des équipements en collaboration avec l’équipe maintenance ;
8. L’amélioration continue du site à travers des chantiers d’optimisation pour renforcer la productivité.

Ce que nous vous proposons :

Un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale enforte croissance et la possibilité de vous investir au sein d’une équipedynamique en pleine évolution.

9. Contrat en CDIà pourvoir dès que possible ;
10. Statut cadre etrémunération selon profil ;
11. Mutuelle,prévoyance, intéressement et retraite supplémentaire.