Agent / agente d'entretien de propreté de locaux polyvalent(e) (h/f)

La société AS DU NETTOYAGE est à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent H/F.

Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi, réalisation de quelques samedis et/ou dimanches par mois.

Au sein de plusieurs entreprises clientes, l'agent d'entretien polyvalent doit :
- Réaliser des remises en état des espaces assignés selon un cahier des charges établis
- Réaliser des prestations d'entretien de vitrerie, d'entretien de moquette
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage à la disposition de l'agent
- Utiliser les autolaveuses
-Veiller à ce que les stocks de produits de nettoyage soient adéquats

Recherché :
- Une expérience de 1 an sur un poste similaire est nécessaire
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Personne dynamique, organisé et avec de la politesse.
- La possession du Caces Nacelles serait un réel plus

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Habilitation Caces Nacelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.