Chef.fe de service

Votre objectif sera de piloter et coordonner le service de police municipale

Sous l'autorité de Sylvain Rodriguez, Directeur de la tranquillité publique, vous encadrez une équipe de 15 agents (policiers municipaux, ASVP et agent d’accueil), vous êtes chargé.e de la gestion opérationnelle, administrative et managériale du service.

Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique. Elle accueillera notamment la 15ème étape du Tour de France en 2025.

C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.

1. Fonctionnement / Organisation
- Assurer l’organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement du service de police municipale ;
- Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale ;
- Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires ;
- Assurer la gestion de l’interface avec la population ;
- Assister la hiérarchie dans le portage du projet de service.

2. RH / Management
- Assurer le management opérationnel, sur le terrain avec les équipes et superviser l’action des agents placés sous son autorité ;
- Assurer le conseil opérationnel, technique et juridique des agents ;
- Gérer et contrôler les formations initiales et continues des agents ;
- Organiser et veiller sur les déroulements des services quotidiens : respect des règles déontologiques et du règlement intérieur, organisation des réunions de service, suivi des missions et des interventions ;
- Mise en œuvre et suivi de l’activité du service de police municipale par des bilans statistiques réguliers et la mise en œuvre de tableaux de bord.

3. Tranquillité publique / Prévention de la délinquance
- Mettre en œuvre et suivre l’évolution des politiques publiques de sécurité ;
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique ;
- Aider à la prise de décision par la formulation de propositions concrètes et opérationnelles ;
- Alerter la direction et la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers.

Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée

Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale

Savoir fédérer les équipes et les accompagner au changement

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissance des règles de l’expression orale et écrite de qualité

Maîtrise de l’utilisation et de l’usage des armes (expérience professionnelle)

Permis B

Sang froid, maîtrise de soi et de diplomatie

Technique de communication, de gestion de conflit, de médiation

Aptitude au travail en équipe

Rigueur, réactivité et adaptation

Disponibilité et implication, sens du service public