Chauffeur poids lourd tp (h/f)

À propos de nous
La société BOQUET, entreprise familiale reconnue pour son expertise dans les travaux publics et le terrassement, recherche un Chauffeur Poids Lourd TP (H/F) pour renforcer son équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où la polyvalence, le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales
En tant que Chauffeur PL, vous serez amené(e) à :

- Conduire différents types de camions poids lourds pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers,
- Approvisionner les chantiers en marchandises selon les besoins,
- Participer aux travaux au sol,
- Réaliser des réfections en enrobé et béton.

Profil recherché
- Titulaire du permis C en cours de validité, ainsi que de l'AIPR,
- CACES R482 apprécié,
- Expérience dans les travaux publics ou le terrassement souhaitée,
- Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure conviviale et à l'écoute,
Un poste polyvalent,
Une ambiance de travail collaborative et dynamique.

Taux horaire entre 12€ et 13,50€ brut à définir selon profil
CDD 3 mois renouvelable avec CDI à la clé - 39h/semaine

Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur, avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une entreprise locale attachée à la qualité et à l'humain, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Veuillez m'adresser votre CV par mail à contactrecrutementbtp@gmail.com

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.