Description de l'entreprise
Description du poste
Nous recherchons notre Technicien coordinateur (H/F) en CDI pour le Grand Hôtel MGallery Roi René à Aix-en-Provence.
Vous recherchez un poste polyvalent avec des responsabilités et des nouveaux challenges ? Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique ? Alors venez nous rejoindre !
Vos principales missions seront :
1. Maitriser techniquement tous les dépannages à réaliser au quotidien.
2. Assurer toutes les opérations d’entretien courantes dans les espaces publics, les points de vente, les chambres.
3. Assurer la gestion opérationnelle du service technique afin de proposer aux clients des services et des produits de qualité.
4. Procéder aux révisions techniques et évaluer le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l’entretien des structures physiques des hôtels, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés à l’exploitation des hôtels.
5. Assurer le suivi des travaux, des contrats des prestataires relatifs à la maintenance/sécurité.
6. Être l’Interlocuteur avec les différents prestataires.
7. Mettre en place des programmes efficaces d’entretien préventif et de gestion de l’énergie, et organiser, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l’énergie et des équipements au sein de l’hôtel.
8. Assurer le suivi avec les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes, bureaux de contrôles etc…
9. Anticiper et prendre en main les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client.
Qualifications
Profil :
10. BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière ou Bac Pro électrotechnique avec expérience
11. Habilitation électrique
12. 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans un domaine similaire
13. Compétences pratiques et théoriques incontournables : sécurité incendie, chaud/froid, climatisation, électricité, plomberie, réglementation ERP (Etablissement recevant du public)
14. Connaissance et pratique des outils informatiques
Informations supplémentaires
Avantages :
15. Salaire : à négocier
16. Base 35H/semaine soit 151.67h/mensuelles
17. Indemnités compensatrices de nourriture
18. 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté
19. Mutuelle
20. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
21. Carte ALL Heartist : tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
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