Directeur(ice) adjoint(e) de magasin - aeroville - france

Sports Direct.com est le succès commercial de la dernière décennie.

Notre croissance inégalée au Royaume Uni et en Europe nous place clairement à part. Nous n’avons nullement l’intention de ralentir et nous avons un plan d’expansion continue.

Notre succès repose en partie sur nos managers dynamiques qui ont un vrai esprit commercial et qui sont passionnés par leur métier. Notre croissance est aussi synonyme d’opportunités.

C’est pourquoi nous recherchons actuellement à Aéroville notre future(e) assistant(e) store manager !


Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Chez Sports Direct, les responsables doivent vivre et incarner les valeurs de l’entreprise :

Think without limits - Réfléchir vite, sans tabou et emmener l’équipe avec soi.

Own it and back yourself - S’approprier les bases, assumer son rôle et les résultats.

Be relevant - Pertinent pour les autres, les partenaires et la planète.

Nous souhaitons que vous mettiez à profit vos compétences et votre passion pour le commerce afin de faire évoluer constamment la manière dont nous répondons aux besoins de nos clients.

Vous aurez l'opportunité d'influer sur les domaines suivants :


Visual Merchandising

* En tant qu’assistant manager textile, l’effet wahou est votre priorité ! Faire en sorte que l’implantation du magasin soit méticuleuse et que l’équipe soit fière de mettre en œuvre les standards de Sports Direct.
* Mettre en place des rituels de contrôle de l’état merchandising du magasin.


Leadership et Management d’équipe

* Vous êtes le relais du Store Manager auprès de l’équipe : Productivité et Bien-être sont vos mantras.
* Chez Sports Direct, on manage à l’exemplarité : Vous êtes le premier ambassadeur du service client et du respect des process.
* Créer un environnement de travail favorable et motivant l’équipe.
* Manager-Coach, vous développez l’équipe et trouvez en son sein votre successeur !
* Feedback, feedback, feedback…vous devez développer votre équipe en valorisant les victoires !


Ventes et Operations

* Chaque process ou indicateur doit être analysé afin d’atteindre, et de dépasser les objectifs fixés. Pensez méthode !
* Brief, debrief, transmission d’informations : Vous emmenez l’équipe avec vous dans l’excellence de chaque indicateur.


Votre développement personnel

Ce poste est un tremplin vers celui de Store Manager : Un plan de développement individuel vous sera proposé et un suivi en proximité de vos managers vous permettra de progresser à votre rythme. C’est là notre engagement !


Votre profil

* Expérience récente en matière de management d’équipe (petite ou moyenne).
* Expérience dans le PàP, avec une réelle connaissance du Visuel Merch.
* Capacité d’analyse et de mise en place d’action corrective : Mindset “solution”.
* Envie d’évoluer vers un poste de Directeur(ice) de magasin.
* Ambassadeur de nos valeurs, en interne comme en externe.
* Capacité à comprendre l'anglais : Impératif pour que nous puissions vous former !


Informations supplémentaires

* Récompenses mensuelles pour le groupe et mise en valeur des réussites.
* Rejoignez le programme de primes Fearless1000.
* Remise de 20 % sur toutes les marques du groupe Fraser.
#J-18808-Ljbffr