Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner Descriptif de l'emploi Rattaché à la Direction des services techniques et sous l’autorité du responsable bâtiment. Missions / conditions d'exercice - maintenances et dépannages en plomberie dans les bâtiments de la commune
- réalisations de travaux dans le domaine de la plomberie
- polyvalence dans tous corps d’état (électricité, serrurerie, peinture et menuiserie)
- entretien de l’atelier et équipements des machines
- gestion du besoin en matériel (faire les demandes pour l’approvisionnement du magasin)
- rédaction des bons de travaux
- assistance aux autres services communaux (voirie, cadre de vie, autres services…)
- participation aux astreintes techniques. Profils recherchés Compétences :
- Connaissance des normes et règles de sécurité dans les ERP
- Habilitation électrique
- compétences techniques et expériences requises liées au poste
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens de l’initiative et du travail en équipe
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel
Profil :
- Formation initiale en plomberie de type BEP/CAP minimum
- Permis B indispensable
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