À propos de nous
QUI SOMMES-NOUS?
Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années
Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d’affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :
* Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes…)
* Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c’est nous!
Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons les plus grandes chaines françaises de grande distribution et des marques de renom.
Afin d’accompagner cette croissance, nous investissons plus de 300 millions d’euros depuis 2020 notamment dans la construction de nouvelles usines avec plus de 200 créations d’emplois à la clef.
Notre fierté ? Nourrir les Hommes… de façon responsable.
En effet, le Développement Durable fait partie de notre ADN depuis toujours. Convaincus que l’Economie doit être mise au service des Hommes et de l’Environnement, nous sommes impliqués dans des démarches volontaires pour tenir nos engagements en termes de RSE : développement d’emballages 100% recyclables, distribution gratuite d‘un million de litres de lait dans les banques alimentaires, garantie d’une juste rémunération des producteurs… (plus d’infos sur nos actions dans notre rapport RSE 2023
Intégrer notre entreprise c’est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité !
En rejoignant LSDH, vous trouverez :
* Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
* Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
* Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle…
* Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
* Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
* Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.
Mission
Le Chef de projet MOA – ADV H/F intervient en tant qu’expert métier et fait le lien entre les utilisateurs et les équipes techniques pour développer et/ou faire évoluer des applications. Il a en charge de piloter les projets IT liés à l’ADV (administration des ventes).
Les missions sont :
* Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (Equipe ADV et Supply Chain). Apporter une expertise technique sur la faisabilité des demandes et apporter des axes d’améliorations en proposant des solutions adaptées (paramétrage d’outils, développement d’outils, déploiement et évolution de l’ERP…),
* Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles,
* Transmettre les éléments aux équipes techniques (MOE), qui ont la charge de développer les applications,
* Suivre l’avancement des projets et s’assurer du bon respect Coût/Délais/Qualité. Coordonner les projets jusqu’à la mise en production et la livraison. Coordonner les différentes parties prenantes (ADV, IT, Fournisseurs, éditeurs…),
* Piloter les tests, identifier les anomalies potentielles et les transmettre aux équipes techniques pour leur résolution.
* Former les Key User sur les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux outils (conduite de changement)
* Suivre les innovations technologiques dans le domaine ADV et établir des reporting pour suivre l’activité.
Profil
De formation bac+4/5 en gestion de projet, école de commerce ou supply chain, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’ADV en environnement industriel. Vous avez une appétence pour les logiciels dédiés au domaine métier de l’ADV, et vous souhaitez évoluer dans ce sens.
Les outils informatiques ne vous font pas peur, et vous maîtriser le fonctionnement d’un ERP et d’un CRM.
Votre rigueur et votre pédagogie sont indispensables pour ce poste.
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