Établissement : FONDATION MASSÉ-TRÉVIDY - DIRECTION GÉNÉRALE
Type de contrat : CDI
Durée de travail : FORFAIT DE 204 JOURS
Lieu d'exercice : QUIMPER
Convent. Col. : Convention collective 51 (IDCC 0029)
Salaire brut de base indiciaire : 4 128 €
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Date de fin de candidature : 01 mars 2025
Entretiens : Avant le 15 mars 2025
Rejoignez-nous !
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, est engagée à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficulté ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire, à savoir : l'enfance, la famille, le handicap, la lutte contre les exclusions, le logement social, la formation, l'enseignement, les personnes âgées et les personnes dépendantes. Forte de 1 000 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Vous avez envie de nous rejoindre ? Nous avons un poste de Directeur de la transition numérique à pouvoir !
Vous ferez partie intégrante de la Direction générale et des instances comme le COMEX et le CODIR. Vous serez en lien avec toutes les parties prenantes qui participent à la stratégie numérique de la Fondation. Au quotidien, vous accompagnerez plus de 35 établissements sur le Finistère.
Vos missions principales :
Vous êtes garant du déploiement et du pilotage de la stratégie numérique en lien avec le projet de la Fondation. Vous associez les directions en les rendant acteurs des projets numériques notamment ceux en lien avec nos outils métiers.
Vous assurez l'animation et le management de votre équipe. Vous coordonnez au quotidien les projets numériques de l'ensemble du service informatique en fonction des priorités. Vous avez déjà participé à une refonte des outils collaboratifs type Teams ou une refonte des espaces de stockage permettant d'assurer la sécurité des infrastructures.
Vous êtes en lien régulier avec nos prestataires notamment ceux concernant l'hébergement
de nos serveurs. Nous sommes particulièrement vigilants sur les enjeux de sécurité sur le
plan structurel ou des usages notamment au titre des données personnelles et de santé.
Vous accompagnez au quotidien les professionnels de terrain en faisant preuve de pédagogie.
Vous accordez une attention particulière à l'accompagnement des acteurs de terrain en leur proposant une méthodologie et des procédures à jour. Vous prenez le temps de transmettre votre savoir pour monter en compétences les professionnels afin de les rendre plus
autonomes.
Votre mission annexe :
En tant que membre du COMEX, vous œuvrer pour une mission annexe en coordonnant le suivi des travaux pour 5 sites dont la Fondation est propriétaire. Vous serez en lien avec une responsable qui est partie prenante de cette mission.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une formation niveau Bac +5 type Master sur le champ du numérique
Vous avez de l'expérience en tant que DSI ou vous avez occupé un poste similaire
Vous avez d'excellentes compétences informatiques
Vous avez la capacité à gérer des projets complexes et à travailler efficacement avec des équipes transversales
Votre ténacité et votre rigueur vous permettent de surmonter les défis avec succès
Vous avez de fortes compétences en communication et en management d'équipe
Les petits + :
Télétravail possible
Une place de parking en plein centre-ville de Quimper
Avantage CSE
Rejoindre l'équipe de la Direction générale soit une trentaine de professionnels
Si vous souhaitez postuler merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au Directeur général, Monsieur Steven Treguer.
Soit par courrier à : Direction générale, 39 rue de la providence, 29000 Quimper
Par mail via le formulaire ci dessous :
Nos emplois sont accessi
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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