Coordinateur magasin & logistique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du service Animation et Valorisation du Territoire, le Coordinateur Magasin & Logistique (h/f) assure la gestion, la coordination et la planification de la logistique et du magasin. Missions / conditions d'exercice Missions principales (liste non exhaustive) :
Magasin :
•Superviser les achats et réapprovisionnements afin d’assurer la cohérence entre les besoins et la stratégie de la collectivité – marchés publics ;
•Gérer les stocks (disponibilités, entrées, sorties, obsolescence des produits …) et réaliser les inventaires ;
•Réceptionner les commandes, en vérifier la conformité à réception, assurer le rangement le stockage et la livraison aux services demandeurs ;
•Assurer un suivi via les outils, tableaux de bords élaborés à cet effet ou à concevoir ;
•Participer à l’élaboration du budget N+1 et à son suivi budgétaire ;
•Participer à l’élaboration des marchés ;
•Assurer le suivi de l’entretien et des réparations des matériels.
Logistique :
•Planifier et organiser la réalisation des demandes logistiques internes et externes en mobilisant les moyens et ressources associées ;
•Assurer le suivi des plannings des agents ;
•Assurer les prestations dans le respect des règles de sécurité ;
•Assurer le reporting d’activité du pôle Logistique ;
•Veiller au contrôle des matériels après chaque usage pour garantir la propreté et la sécurité ;
•Anticiper et gérer les réparations avec les services concernés.
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Profils recherchés Profil et compétences :
Niveau 3 ou 4 : CAP/BEP à Bac – Formation dans le domaine de la logistique / du magasinage - Expérience particulièrement appréciée.
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques – Respect des procédures de sécurité au travail - Capacité à travailler en collaboration avec les différents services – Aisance relationnelle – Sens de l’organisation – Respect des délais - Sens du service public

Exigences particulières :
-Déplacements ponctuels – Permis B exigé ;
-Port obligatoire des EPI ;
-Respect de la confidentialité et devoir de réserve.

Conditions :
-Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
-Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, samedi et/ou dimanche) en fonction des obligations de service et évènements exceptionnels