Airbus atlantic - leader justification produit (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur :Leader Justification Produit (All Gender)

Intégré à l’équipe Stress Installation Systèmes et Tubes & Pipes d'Airbus Atlantic, vous aurez en charge le WP Stress Cabine. Vous évoluerez dans une équipe multi métiers basée à Toulouse en charge de développer des fauteuils Business Class et First Class pour des compagnies aériennes de renommées mondiales.

Vous serez responsable de la qualification du produit.

Vous aurez de nombreux échanges avec le service qualification et calcul basé à Rochefort.

En plus de vos qualités techniques, vous serez reconnu pour vos connaissances de la réglementation. Pour ceci vous travaillerez en étroite collaboration avec le service certification.

Votre mission

Vos principales missions seront de :

* Participer à l’élaboration de la logique de développement des produits

* Planifier les travaux d'étude qualification dont vous avez la charge.

* Planifier et piloter les objectifs coût, délai et masse des produits.

* Participer aux revues de conception/de projet et apporter son expertise technique sur les problématiques.

* Effectuer un reporting ascendant sur l'avancement des études et les besoins en ressources.

* Chiffrer les travaux liés à l'activité en cas de modification sur le projet et s'engager financièrement et calendairement auprès du chef de projet.

* Initier et suivre les activités en sous-traitance.

* Vous pourrez être amené à vous déplacer en France ou ponctuellement à l’étranger.

* Participer activement au comité de pilotage de la fabrication des unités de qualification.

* Garantir l’atteinte des exigences techniques du produit.

* Assurer la justification du produit conformément aux exigences

* Proposer les logiques de justification (par dossier, simulation numérique, essais, similitude,…) et les argumenter auprès des avionneurs et/ou autorités.

* Réaliser les calculs et dossiers de qualification

* Justifier la tenue au feu.

* Orienter et valider le design (plans, nomenclatures…)

* Organiser et suivre les essais de qualification (mécaniques, feu….), analyser les échecs et trouver des solutions.

* Analyser et comparer les résultats à ceux attendus en calcul.

* Appliquer et faire évoluer les méthodologies du service.

Parlons de vous !

Vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience en Bureau d'étude, particulièrement dans le dimensionnement, la justification, les tests et la mise au point d'ensemble mécaniques complexes.

Une expérience dans le domaine de la cabine sera fortement appréciée.

Vous êtes reconnus pour vos connaissances en calculs statiques et composites, résistance des matériaux (idéalement qualification feu cabine).

Vous avez des connaissances solides sur les normes aéronautiques (FAR-JAR-CS25, RTCD DO160, spécifications Airbus et Boeing).

Vous maitrisez les outils tels que Nastran, Patran, Hypermesh, Inspire, Catia V5 (consultation), PDMLink (ou équivalent), outils bureautique (Microsoft Office, Google Workspace).

Vous êtes force de proposition liés à nos activités et vous êtes reconnu pour votre sens de l'anticipation.

Créatif, organisé, enthousiaste, flexible, doté d'un bon relationnel et votre sens de l'écoute seront fortement appréciés.

Vous êtes capable d’échanger en français (C2) et en Anglais (B1 minimum exigé).

Enfin, une bonne communication et un fort esprit d'équipe seront essentiels pour ce poste.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

* Entretien avec le Manager Recruteur

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

* Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Analyse Structures & Syst. Dynamiques

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.