Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.
Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.
Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.
Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.
Notre site internet : www.granico.fr.
Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.
En plein essor, nous recherchons un(e) polisseur manuel sur notre société à l'UNION (31), en CDI 39h.
Les missions :
Préparer l'espace de travail
Réaliser toutes les vérifications avant de procéder à la production
Procéder aux découpes de finitions
Réaliser le contrôle des pierres produites
Assurer l'entretien de son espace de travail
Entretenir la machine
Détecter et recenser les pannes
Assurer la maintenance périodique
Les compétences :
Connaître les matières premières
Savoir utiliser des petits outils de finitions
Rigueur
Capacité d'autocontrôle
Formation prévue en interne.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage,Assurer la conformité des produits finis
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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