Missions principales :
1. Géoréférencement:
- Réaliser le géoréférencement des infrastructures et réseaux (réseaux secs).
- Assurer l'exactitude des données géographiques relevées sur le terrain et leur intégration dans les systèmes d'information géographique (SIG).
2. Détection de réseaux secs :
- Identifier, localiser et cartographier les réseaux secs (électricité, télécommunication, gaz, etc.) à l'aide de technologies de détection appropriées (GPR, EM, etc.).
- Travailler en coordination avec les équipes techniques pour garantir la sécurité et l'efficacité lors des interventions.
3. Plan topographique :
- Réaliser des levés topographiques (plan topo) et produire des plans de qualité en conformité avec les normes en vigueur.
- Participer à la conception et la mise à jour des plans topographiques pour différents projets (aménagements urbains, travaux publics, etc.).
4. Utilisation de logiciels techniques :
- Maîtriser les logiciels de dessin technique et de cartographie, tels qu'AutoCAD et QGIS, pour produire et analyser les plans.
- Participer à l'élaboration de dossiers techniques en lien avec les relevés et les détections effectuées sur le terrain.
5. Mobilité :
- Se déplacer quotidiennement sur les différents chantiers et sites d'intervention.
Compétences requises :
- Techniques : Expertise en géoréférencement, détection de réseaux secs, et production de plans topographiques.
- Maîtrise des logiciels : AutoCAD, QGIS (ou autres logiciels de CAO/DAO et SIG similaires).
- Connaissance des normes et réglementations : Maîtrise des normes liées à la topographie et à la détection de réseaux.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Réaliser des levés topographiques de terrains,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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