Chargé d'animation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le service Animation recherche un Chargé d’animation qui interviendra sur la thématique environnementale portée par la Communauté urbaine, à savoir l'eau, le traitement des déchets et l'énergie.

Celui-ci pilotera les projets d'animations proposés aux différents publics et encadrera une équipe de trois conseillers environnement. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront :

Pilotage des projets relatifs aux animations grand public / intervention en milieu scolaire :
- Organiser et suivre les animations à destination des scolaires et du grand public, en lien avec les orientations stratégiques

- Planifier les interventions des conseillers environnement et des prestataires externes

- Veiller à la qualité et à la cohérence des animations avec les objectifs fixés

- Concevoir les cahiers des charges relatifs aux marchés publics d’animation et en assurer la passation en lien avec les services concernés

- Veiller à la conformité réglementaire et au respect des délais et budgets alloués



Management d’équipe :
- Encadrer et accompagner l’équipe des conseillers dans leurs missions quotidiennes

- Organiser des réunions d’équipe pour assurer le suivi des projets et des animations.

- Identifier les besoins en formation de l’équipe et proposer des actions adaptées.


Création d’outils pédagogiques :
- Concevoir des outils pédagogiques (supports écrits, visuels, numériques) pour sensibiliser les différents publics

- Proposer des idées d’animations interactives et innovantes en collaboration avec l’équipe

- Adapter les ressources pédagogiques aux besoins identifiés sur le territoire


Communication et coordination avec les partenaires :
- Assurer un lien opérationnel avec les partenaires locaux (écoles, associations, communes, etc.)

- Contribuer à la promotion des actions de sensibilisation auprès des publics cibles

- Participer à l’élaboration de supports de communication en lien avec le service communication

Suivi administratif et évaluation des actions :
- Effectuer un suivi des animations réalisées (bilan, rapports, tableaux de bord)

- Participer à l’évaluation des actions menées (indicateurs, retours des participants)

- Aider à la rédaction de documents administratifs liés aux projets et animations

- Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les futures initiatives

- Assurer une gestion budgétaire et un suivi financier

Veille et innovation :
- Identifier et intégrer des innovations pédagogiques et technologiques dans les activités d’animation

- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et environnementales


SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine (véhicule de service à disposition) Profils recherchés Votre profil nous intéresse si vous avez :

- une formation supérieure Bac +2

- une expérience professionnelle souhaitée en animation pédagogique ou coordination de projets

- une connaissance des enjeux environnementaux (eau, déchets, énergie) et des méthodes pédagogiques

- une capacité à coordonner des actions et à encadrer une équipe et le sens du management

- une aptitude à concevoir et animer des projets pédagogiques

- des compétences en communication (rédaction de supports, diffusion d’informations)

- le sens de l'organisation, de planification et du contrôle du travail

- une maîtrise de l’informatique et des outils Web

- du dynamisme ainsi que le sens de l’innovation et de l’adaptation

- une aptitude à l'accompagnement au changement organisationnel



✅ La Communauté urbaine vous propose :



· Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%