La Direction Legal est en charge :
* de la maîtrise du risque juridique de la Banque
* de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques
* du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque
* de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves
Au sein de l’équipe Innovation, IT& IP, Services (ITPS) Governance and M&A, vous aurez pour responsabilité d'assister le responsable de l’équipe Governance and M&A en liaison avec la juriste senior référent Governance, afin de s’assurer qu’un conseil de qualité soit fourni à l'égard de ce qui suit et sous la supervision et le management du responsable de l’équipe Governance and M&A :
* Fournir des conseils juridiques et une assistance en droit des sociétés, règlementation bancaire en matière de gouvernement d’entreprise et aspects connexes liés à la vie sociale de la banque, de ses filiales/participations
* Assister et conseiller sur ces sujets l’équipe Corporate Governance concernant la vie sociale de CACIB (conseil d’administration, AG, opérations sur le capital, procédure des conventions règlementées, délégations…)
* Apporter conseil et assistance en droit des sociétés aux différents Métiers front office et Fonctions Supports
* Rédiger et mettre à jour des modèles d’actes, fiches pratiques, templates en fonction notamment des besoins/évolutions légales
* Contribuer à la veille juridique en droit des sociétés et corporate gouvernance
* Contribuer à l'élaboration et à l’animation de présentations juridiques et de formations auprès des Métiers, des Fonctions Support ou au sein du Groupe
* Contribuer au sein du Groupe à des travaux de groupe/de place
* Contributions à des projets transverses intragroupe
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