La Fédération Française des Geiq a pour vocation de soutenir et d'accompagner le développement des Geiq, Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Elle est garante de l'identité du réseau et de la qualité des actions menées par ses adhérents.
Nos 207 Geiq adhérents, représentant plus de 8 600 entreprises, s'engagent dans des démarches d'insertion par la qualification. En s'appuyant sur des contrats en alternance, ces associations recrutent chaque année plus de 10 000 personnes, organisent leur formation et leur mise à disposition auprès des entreprises dans un objectif de recrutement durable.
Pour en savoir plus sur les Geiq : www.lesgeiq.fr
La Fédération Française des Geiq est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts à toutes et tous. Nous étudions chaque candidature avec attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap ou de parcours.
Rattachement hiérarchique
Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice Projets et Services de la fédération.
Missions
Au sein de la fédération, la/le juriste conseil en droit social a pour missions de :
* Sécuriser les pratiques des Geiq en matière de gestion des ressources humaines, du recrutement du salarié en alternance jusqu'à la sortie en emploi durable à l'issue du parcours.
* Apporter tout conseil juridique aux Geiq adhérents dans un objectif de sécurisation des parcours d'insertion.
Activités principales
Conseil juridique aux adhérents
* Répondre aux questions des adhérents sur les domaines du droit social, de la réglementation du travail et du droit de la formation professionnelle. La personne en charge peut également être sollicitée sur des sujets juridiques connexes, impactant nos adhérents : droit des salariés étrangers, fiscalité, administratif.
* Produire tout outil d'information relevant du domaine de compétence, à destination des adhérents (notes juridiques, guides pratiques, guides méthodologiques.)
Veille juridique et réglementaire
* Réaliser la veille juridique et réglementaire, sur les domaines de la réglementation du travail, de la formation, des groupements d'employeurs et des associations
Diffusion d'actualités et mise à disposition des ressources juridiques
* Réaliser des communications ciblées selon les actualités identifiées pouvant impacter l'activité des adhérents.
* Alimenter, structurer et faire vivre le centre de ressources sur les sujets juridiques (pages dédiées du site Internet de la fédération)
Animation du réseau
* Animer des formations et webinaires sur des sujets en droit social
* Proposer, élaborer et développer d'autres services dans le but d'améliorer les pratiques en droit social du réseau (exemple : audit)
Missions transverses
* Apporter un appui à l'équipe sur les questions juridiques et réaliser si nécessaire les recherches et productions qui en découlent
* Participer à des visites de structures adhérentes
* Assurer le suivi de son activité en lien avec les exigences des financements européens de la fédération.
Informations complémentaires
* Date de prise de poste envisagée : idéalement le 16 juin 2025
* Télétravail : possible 2 jours / semaine après une période d'intégration
* Poste basé à Paris (10ème arrondissement)
* Déplacements ponctuels en région
Description du profil
* Diplômé niveau bac+5 en droit avec une dominante en droit social
* 3 ans d'expérience minimum dans des fonctions comparables
* Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
* Sens du service, réactivité, aisance relationnelle
Informations complémentaires
* Date de prise de poste envisagée : idéalement le 16 juin 2025
* Télétravail : possible 2 jours / semaine après une période d'intégration
* Poste basé à Paris (10ème arrondissement)
* Déplacements ponctuels en région
* Rémunération : 40 - 45 K€
* Mutuelle et Tickets restaurants
* La fédération dispose d'un CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 40 000,00€à45 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris)
Date de début prévue: 16/06/2025
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