Au sein de la section d’administration du personnel militaire de l’HRIA, l’agent est en charge d’un portefeuille d’administrés (d’active et de réserve) pour l’ensemble des actes administratifs : recrutement, carrière, mutations, évènements de la vie, OPEX, pension, etc.
A ce titre, il agit comme le premier interlocuteur de l’administré et accompagne son déroulement de carrière. Outre les relations avec les administrés, l’agent d’administration effectue les saisies des données « RH » dans les systèmes d’information supports : « arhmonie » pour le personnel d’active et « ROC » pour le personnel de réserve.
Il est l’interlocuteur privilégié des bureaux de gestion, du CERH-SSA et de chancellerie des différents corps de militaires présents au sein de l’HRIA.
Accueillir et renseigner les administrés.
Instruire les dossiers des réservistes, du recrutement au paiement.
Saisir dans les SIRH métier (ArHmonie, ROC).
Effectuer la veille règlementaire.
Assurer le lien avec les autorités centrales.
Participer au soutien technique au personnel de la section du personnel.
Suppléer la cheffe de section en son absence.
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