Détails de l'offre
Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de mission Mobilité Durable aura les missions suivantes :
•Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de Mobilité et d’organisation des services de transport
•Mise en œuvre et animation du Plan de Mobilité Rural (PMR) et du Schéma Directeur Cyclable (SDC)
•Assistance de la Direction générale dans le pilotage des projets de Mobilité
•Gestion administrative du service Transport et suivi d’exploitation
•Suivi qualitatif du service Mobilité Durable
•Suivi de la gestion budgétaire du service Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de Mobilité et d’organisation du service Mobilité :
oDécliner sur le plan opérationnel (technique, juridique, financier) les orientations et prescriptions du Plan de Mobilité Durable élaboré en 2018 par la collectivité et conseiller la direction sur les risques et opportunités de mise en œuvre de ces actions.
oEstimer les conditions de faisabilité et de viabilité d’une ou plusieurs offres de transport sur le territoire en lien avec le service Equipements publics.
oAnalyser les éléments nécessaires pour établir les modes de tarification de la collectivité.
Mise en œuvre et animation du PMR et du SDC :
oAssurer l’animation et la sensibilisation auprès des entreprises et des salariés ainsi que les scolaires et habitants.
oAnimer le PMR.
oRéviser le PMR afin qu’il évolue vers un plan de mobilité simplifié
oAnimer le SDC
oAssurer le suivi et la mise en œuvre des actions du SDC
Piloter les projets de mobilité :
oAssurer une cohérence entre les projets d’aménagement, d’équipements et les dispositifs de transports et de déplacements existants.
oAnalyser les conditions d’articulation des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par l’EPCI et les communes.
oVérifier la conformité des offres de mobilité avec les documents et schémas de planification (PLUiH, SCoT, PCAET…).
oAdapter les projets de mobilité en fonction du développement spatial et socioéconomique du territoire.
oOrganiser les différents modes de concertation sur les projets de mobilité (concertations publiques, consultations réglementaires…).
oParticiper à certaines réunions techniques ou syndicales (Comité de partenaires, SMTCO).
oParticiper au développement des mobilités douces sur le territoire en lien avec le service Equipements Publics.
Assurer la gestion administrative du service Mobilité et le suivi d’exploitation :
oContribuer à la définition et au suivi des marchés publics.
oPiloter le suivi de l’exploitation au quotidien des services de mobilité dans le respect des délais et du budget.
oAssurer une évaluation annuelle du service Mobilité.
oProposer les actions correctives à mettre en œuvre (évolution du réseau, modification de l’offre, tarifs…).
Assurer le suivi qualitatif du service :
oAssurer la communication auprès des habitants et des communes, en relation étroite avec le service Communication : fournir les éléments, participer à la rédaction des articles, communiqués, plaquettes, tarifs…
oSuivre les incidents, les réclamations des usagers et proposer des actions correctrices.
oRéguler les relations entre les institutions, opérateurs et usagers.
oGérer la signalétique vélo / modes actifs (contrôler le bon état, procéder à la réparation ou au remplacement si nécessaire).
oAssurer un contrôle technique sur la sécurité, l’accessibilité et la conformité des dispositifs de mobilités gérés en régie.
Suivre la gestion budgétaire du service :
oElaborer et suivre le budget.
oElaborer et suivre le plan pluriannuel d’investissements.
oInstruire les demandes de subventions.
oSuivre le versement mobilité.
oSuivre l’exécution financière des marchés mobilité.
oGérer la régie des services de location de vélo à assistance électrique. Profils recherchés Savoir-être :
oRigueur et autonomie
oCompétences organisationnelles
oÊtre force de proposition
oSens du service public.
oDisponibilité et discrétion
Savoir-faire :
oMaîtrise des outils bureautiques et informatiques
oMaîtrise du fonctionnement des collectivités
Niveau de diplôme :
oBac +3 à Bac +5
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