Conducteur de travaux principal lyon h/f

Conducteur de travaux Principal LYON H/F

Description de l’offre:

Notre client est une entreprise générale de bâtiment très dynamique. La polyvalence de ses équipes, son maillage géographique et sa souplesse de fonctionnement lui permettent de s’adapter rapidement aux attentes de ses clients et du marché. Nombre de leurs clients publics souhaitent faire appel à eux pour rénover leur patrimoine existant. L’agence est aujourd’hui créée, ayant à sa tête des personnes expérimentées et ayant à cœur de fédérer autour d’eux une équipe performante et entreprenante. Fort de leur expérience et de la notoriété de l’entreprise, l’agence peut compter sur un carnet de commandes déjà bien fourni, c’est pourquoi il s’avère nécessaire de renforcer le service production en intégrant un Conducteur de travaux Principal.


Rattaché au Directeur de Travaux et basé à LYON, vous aurez la responsabilité de plusieurs chantiers de travaux de réhabilitation sociale voire en réhabilitation lourde et vous encadrerez vos équipes composées de Conducteurs de Travaux et de Techniciens de Chantier. En tant que Manager, vos missions seront nombreuses et variées. Vous serez notamment le référent technique et financier de vos équipes. Après avoir évalué les compétences de vos collaborateurs et les complexités des différents chantiers, vous répartirez au mieux les responsabilités et les rôles de chacun. Vous ferez en sorte que vos équipes bénéficient de tous les éléments pour réussir au mieux leurs missions (moyens humains et matériels, formations et accréditations, support administratif, contractuel et financier, ambiance de travail et cohésion) et puissent progresser en fonction de leurs compétences et de leur investissement.


Compétences demandées:
Vous devez bénéficier d’une légitimité technique auprès de vos équipes, acquise lors de votre scolarité mais surtout lors de vos expériences professionnelles. Vous maîtrisez les différentes problématiques que l’on peut rencontrer sur des chantiers sur le plan technique, financier, contractuel, administratif et humain. Pour ce poste, il est important que vous ayez une bonne intelligence relationnelle vous permettant de cerner les attentes de vos interlocuteurs et d’y répondre au mieux tout en les faisant adhérer à votre projet. Dans le cadre du développement d’une nouvelle agence, votre sens managérial est primordial; vous devez fédérer une équipe afin qu’elle soit solidaire et investie sur ses projets et dans la réussite de l’agence. Ce poste à responsabilité vous permettra, en cas de succès, d’accéder ultérieurement à d’autres fonctions.

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