Animateur petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg (8 communes, habitants) recherche pour sa crèche d’Orbey :
1 auxiliaire de puériculture ou 1 animateur petite enfance (H/F) Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité directe de la responsable du multi accueil, les missions principales seront :

•Accompagnement des enfants de 10 semaines à 4 ans tout au long de la journée d’accueil.
•Accueil, soins, alimentation, surveillance des siestes, éveil dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur
•Maintien du bien-être et de la sécurité physique et affective des enfants dans les différents espaces de vie.
•Participation à l’organisation des tâches quotidiennes
•Participation à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil. Profils recherchés SAVOIRS
•Connaissances en développement, psychologie et santé de l’enfant
•Connaissance des protocoles d’hygiène et sécurité en collectivité
•Connaissances en diététique infantile
•Notions en pédagogie

SAVOIRS-FAIRE
•Créer les conditions d’un environnement sécurisant et bienveillant
•Accompagner l’enfant tout au long de la journée en respectant ses besoins
•Etablir une relation de confiance avec les familles
•Proposer et mettre en œuvre des temps d’éveils, activités pédagogiques en fonction de l’âge de l’enfant
•Mise en œuvre des protocoles de façon efficace
SAVOIRS-ETRE
•Sens de l’écoute, de l’accueil et de l’observation
•Aptitude à travailler en équipe, discrétion et réserve
•Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit
•Disponibilité
•Bienveillance
•Patience