Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, la mission consiste à l’assister dans l’organisation et le pilotage d’une équipe de production de 3 à 10 personnes. Vous devrez répartir et réaliser les activités de production dans le respect des consignes, règles et politiques en vigueur.
Activité d'animation :
•A partir du programme de production, répartir les activités en fonction des compétences de son équipe afin d'optimiser la productivité et les flux Informer les membres de l'équipe et partager des informations/consignes relatives à la production en cours
•Adapter les priorités à effectuer et veiller au respect des objectifs de production fixés en terme de qualité et sécurité
•Accompagner et soutenir techniquement les membres de l'équipe et former les nouveaux arrivants
•Renseigner le logiciel de gestion de production
•Faire respecter les consignes de travail à l'échelle de son poste de travail et alerter l'encadrement en cas d'écart
•Organiser/piloter les actions de progrès du secteur (OPS, TPM, sécurité)
•Prendre part aux groupes de travail et apporter sa connaissance des outils et des environnements de travail
En cas d'absence du manager : répartir les ressources, prioriser les tâches au sein de l'équipe, partager l'état d'avancement de la production en cours ou à faire avec les équipes support et production
Activité de production :
•Réaliser les éprouvettes conformément à l'ordonnancement prévu, au bon d'usinage en respectant les consignes de production
•Réaliser les manutentions nécessaires au fonctionnement de l'atelier
•Réaliser les annonces de suivi de production dans le système informatique
•Prendre part aux réunions de suivi de production et passage de consignes
•Réaliser les contrôles périodiques, l'entretien de premier niveau des équipements et des standards
•Assurer la traçabilité de toutes les éprouvettes
•Alerter en cas d'écarts techniques et prendre part à leur compréhension
Profil :
Savoir-faire :
üConnaissance de l’environnement industriel dans le domaine de l’usinage
üMaîtrise des techniques de management d’équipe et d’animation de groupes de travail
üConnaissances des politiques en matière de santé, sécurité, qualité, environnement
üConnaissances des flux de production
üConnaissances pratiques de la conduite de machines : scies, four, centre usinage
üMaitrise outils informatiques (EXCEL, SAP serait un plus)
Savoir-être :
üProximité et présence terrain, bon relationnel et capacité d’écoute
üRigueur, pragmatisme, méthode
Cycle de travail : Posté 3x8 (voir 4x8)
Type de contrat : CDI - Non cadre
Cotation : C6
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