Un(e) responsable biodiversité et entreprises h/f

Missions :
Développer et conforter le mécénat des entreprises et leur accompagnement sur le volet biodiversité :
Travailler en lien étroit avec l'ensemble des services de la LPO et les associations locales de la LPO afin d'avoir une bonne connaissance des projets menés par l'association et des besoins afférents à ceux-ci Identifier des entreprises (métier, filière, etc.) susceptibles de devenir partenaire LPO et les interlocuteurs privilégiés à contacter Être force de proposition en cohérence avec la stratégie « entreprises » de la LPO et la politique environnementale de l'entreprise. Préparer une offre adaptée à chaque interlocuteur potentiel pour bâtir un partenariat concret, utile et équilibré (mécénat, partenariat technique…) en lien avec les chargés de partenariats du service, le réseau d'associations locales LPO et les équipes techniques de la LPO Préparer les notes internes afin de soumettre aux instances de la LPO la faisabilité et la qualité des partenariats envisagés Garantir la régularité et fluidité des relations avec les mécènes du secteur privé de la LPO Assurer une activité de veille sur les sujets de mécénat, RSE, partenariats stratégiques et la partager avec l'ensemble de l'équip


Développer les relations entre la LPO et les fondations soutenant des projets biodiversité :
Identifier les fondations (d'entreprises, de personnes privées etc.) susceptibles de soutenir des projets portés par la LPO France et son réseau et entretenir des relations privilégiées avec les interlocuteurs identifiés Effectuer une veille et diffuser les appels à projets des Fondations sur le volet « biodiversité » à l'ensemble des équipes de la LPO France et de son réseau


Coordonner l'activité de la LPO en direction des entreprises :
Contribuer à l'animation du réseau LPO sur les sujets liés au mécénat Consolider les liens, les partages d'information et la visibilité d'action avec d'autres réseaux d'acteurs de la biodiversité en lien avec les entreprises (ex : OFB, France Générosités…) Organiser ou participer à des webinaires en lien avec les programmes et actions menés par la LPO à destination des partenaires


Porter la voix de la biodiversité auprès du secteur privé :
Assurer la bonne tenue des signatures de convention (ex : volet logistique, préparation éléments de discours…) Faire le lien avec les équipes techniques et le réseau en cas de visites de sites LPO Participer au rayonnement de la LPO (mise en avant des activités et programmes LPO, valorisation des actions réalisées localement par la LPO et ses partenaires…) lors d'évènements externes (ex : Forum Biodiversité et Entreprises de l'OFB) Pouvoir animer ou intervenir dans le cadre de réunions, colloques, groupes de travail pour valoriser les partenariats établis Valoriser les actions exemplaires, promouvoir les bonnes pratiques via des articles, des vidéos, lors de webinaires et évènements



Profil :
Profil de poste :

Master dans les domaines de l'environnement, de la science politique, des relations publiques, du commerce… Connaissances générales en écologie/aménagement du territoire, intérêt fort pour la biodiversité Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des PME, grandes entreprises et leur stratégie RSE Savoir-faire avéré en montage et gestion de projet Maîtrise des techniques de négociation et de fundraising Curiosité, compétences informationnelles Très bonne capacité relationnelle Très bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Goût pour le travail en équipe et en réseau Pragmatisme, assertivité Polyvalence, proactivité et capacité d'adaptation A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Conditions :

Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s'ajoutent 20 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 50% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté
- Poste à pourvoir dès que possible