Grade: Technicien PTS- B3
Code emploi: FPSEC017/ LAB002A : cadre chargé de l'exploitation des traces et indices
Niveau IPTS : 2
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles
Composition et effectifs du service
Le SNPS est composé d’un siège comportant un Etat-Major, un secrétariat général et trois sous-directions.
Au niveau territorial, le SNPS est composé d’une délégation zonale dans la zone de défense Ile de France ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique .
Le laboratoire de Lille est composé d’une direction, d’une division de l’administration des ressources et de l’immobilier (DARI), d’une division accueil et conseils aux requérants (DACaR), d’une division armes et munitions (DAM), d’une division identification de la personne (DIP), d’une division chimie (DiC), d’une cellule qualité-métrologie et d’une section informatique.
La division chimie est constituée de cinq sections (toxicologie médecine légale, toxicologie sécurité routière, stupéfiants, chimie micro-traces et incendies-explosions. Elle compte trente six agents.
Liaisons hiérarchiques
Direction du LPS59 / chef de division / chef de section
Liaisons fonctionnelles
Partenaires institutionnels, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, fournisseurs, prestataires et bureaux du siège du SNPS.
Vos activités principales:
•organise et coordonne l'activité de son groupe sous l’autorité du chef de section, et en collaboration
avec les autres chefs de groupe de sa section
• gère et encadre les ressources humaines de son groupe
• informe le chef de section quant au maintien des compétences
• décline les objectifs qualité de la section et s’assure de leur prise en compte dans le groupe
• supervise la gestion des documents internes dans son groupe
• s'assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité
• réalise les analyses
• collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration
du rapport
• réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
• réalise les validations de second niveau (données brutes)
• rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
• participe à la qualification des équipements
• participe à des missions extérieures au laboratoire
Connaissances techniques:
Technique d'exploitation des traces et indices/Niveau pratique requis
Compétences juridiques et procédure pénale/Niveau pratique requis
Environnement professionnel/Niveau pratique requis
Hygiène et sécurité/Niveau pratique requis
Assurance qualité/Niveau pratique requis
Savoir-Faire:
Savoir s'organiser/Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe/Niveau pratique requis
Savoir rédiger/Niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse/Niveau pratique requis
Savoir manager/Niveau pratique requis
Savoir-Etre:
Avoir le sens des relations humaines/Niveau pratique requis
Savoir s'adapter/Niveau pratique requis
Rigueur et réactivité/Niveau maîtrise requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)
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