Animateur.rice jeunesse (h/f)

Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement
Poste : CDD de 12 mois - 35h. A pourvoir en septembre 2024.
Salaire brut : 2.066,25 € bruts mensuels (selon CC Alisfa)
Diplôme animation requis : minimum BPJEPS
Planning hebdomadaire : Du mardi au samedi pendant les temps scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.

Missions :
Sous la responsabilité du responsable du centre social et culturel et en lien étroit avec l'animateur-coordinateur du secteur jeunes :
- Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes notamment par des actions hors les murs ;
- Accueillir et animer les temps de loisirs (accueil collectif de mineurs) et de prévention ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen (dans le domaine de la solidarité locale et du développement durable) ;
- Accompagner la scolarité des collégiens.

Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité.

Elles impliquent un travail en lien avec :
- les familles,
- les autres secteurs du centre social et culturel,
- les partenaires : montage de projets et échanges avec les associations, le bailleur social Paris habitat, le club de prévention, la mairie d'arrondissement, le centre d'animation Curial, etc.
- ses homologues des autres centres de l'association.

Tâches : dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sports :
- Préparer un programme d'activités les mercredis après-midi, et les samedis après midi, ainsi que pendant les vacances scolaires et animer ces temps de loisirs : ateliers, sorties pour un public de 11 à 16 ans
- Animer et accompagner des collègiens dans des activités d'accompagnement scolaire & périscolaire.
- Mobiliser les ressources internes et ou externe pour animer des séances de prévention auprès des jeunes (prévention santé, prévention écran notamment)
- Concevoir et animer des animations hors les murs dans le quartier en direction des jeunes et dans une logique intergénérationnelle et inter partenariale
- Animer des temps de réunion avec les jeunes pour préparer des projets
- Etablir une relation avec les jeunes dans une démarche de participation active et en prenant en compte leur environnement social et familial
- Gérer les situations conflictuelles
- Repérer les jeunes susceptibles de s'impliquer dans la vie de l'association et les orienter vers le responsable de centre
- Participer à la vie d'équipe et de l'association et à des temps d'échanges collectifs.
- Participer au dispositif Promeneur du net

Compétences :
Savoirs :
- Connaître les caractéristiques du public jeune de 11 à 16 ans
- Connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation par les jeunes
- Connaître les principes de la démarche participative

Savoir-faire : être capable de :
- réaliser un diagnostic auprès de et avec son public
- positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir
- organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent
- favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes

Savoir-être :
- Disponibilité
- Accessibilité
- Posture « d'aller vers »

Profil :
- titulaire d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social (BPJEPS minimum.)
- expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de projet en direction des adolescents souhaitée

Envoyer candidature (lettre de motivation + CV)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.