Technicien systèmes et réseaux itinérant h/f

02Employeur

Proxiteam est un Groupe composé de deux sociétés à taille humaine, spécialisé dans la transformation digitale des PME et ETI : Axido, experte dans les infrastructures informatiques et le Cloud et Apogea, experte dans le conseil et le déploiement de solutions de gestion.

Le groupe emploie environ 350 salariés sur le territoire national pour un chiffre d’affaires de 43,4 millions d’euros.

Nous cherchons à agrandir la Proxiteam pour accompagner notre forte croissance. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, enthousiastes pour qui la satisfaction client et le challenge sont essentiels.

Venez partager nos valeurs !




Salaire




Mission(s)

A la recherche d’une nouvelle dynamique professionnelle ? Si c’est le cas, nous vous proposons un poste de : TECHNICIEN SYSTEMES & RESEAUX ITINERANT

L’intérêt de ce poste pour vous ?

– La gestion de l’entièreté du parc informatique (poste de travail & serveur) de nos clients de manière itinérante
– Des missions variées et une forte responsabilisation sur le terrain ;
– Une montée en compétences constante.

L’intérêt de vous intégrer dans notre équipe ?

– Bénéficier de votre expérience (minimum 2 ans) ;
– Partager votre bonne humeur ;
– Transmettre toute votre motivation ;
– Renforcer notre sens du service et l’esprit d’équipe.

Vos principales missions :

– Identification, gestion et suivi des incidents du parc client ;
– Maintenance, déploiement des postes de travail/imprimantes… ;
– Supervision des serveurs, sauvegardes ;
– Assistance aux utilisateurs, sur site et à distance, etc.




Profile candidat(e)

Les infrastructures système/réseaux n’ont pas de secret pour vous ?

#AD,#Exchange, #Virtualisation, #Sauvegarde,#Sécurité,#Windows, #Office365

Alors nous vous attendons pour une durée indéterminée au sein de notre société prônant la proximité & le travail d’équipe

Des déplacements sont à prévoir

A savoir : Nous ne sommes pas une ESN qui recrute sur missions, mais pour nos équipes, en interne. Le client n’intervient pas dans le processus de recrutement. Et si votre profil nous intéresse, c’est simple :

– Un call avec une personne de la team RH ;
– Un RDV avec cette personne et si possible le Directeur technique ;
– Ensuite une prise de décision rapide.

Télétravail possible;

Participation de l’entreprise;

Carte restaurant Swile (9euros);

CSE;

Mutuelle,

RTT;

Participation aux frais de transports en commun;

Suivi d’intégration des salariés;

Possibilité de passer des certifications professionnelles;

Programme des marraines/parrains, cooptation…;

Afterwork;

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