A propos de l'entreprise :
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
A propos du poste :
Au sein d'une équipe dynamique, polyvalente et animée par un véritable esprit de collaboration, vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, entreprises individuelles, artisans et professions libérales.
Vos missions principales seront les suivantes :- Élaboration des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés : rédaction des contrats de travail, suivi des congés, arrêts maladie, visites médicales, etc.
- Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale afin de garantir la conformité des pratiques
Rémunération : 2 200 à 2 800 EUR brut / mois selon profilAvantages : Titres-restaurant, mutuelle, et autres avantages complémentaires
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine RH / Paie, vous êtes junior ou confirmé(e) et justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie, idéalement dans un cabinet comptable ou au sein d'un environnement multi conventions.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous appréciez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel qui vous permettra de fidéliser les clients.
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