Manager achats (h/f)

Rejoignez une entreprise performante en tant que Manager Achats (H/F) !\n\nNous recrutons un Manager Achats (H/F) talentueux pour un CDI au sein d'une entreprise innovante située dans le magnifique département du Gers (32). Vos responsabilités :\n - Analyse du marché : Comprendre les tendances, la concurrence et le positionnement des produits.\n - Développement de produits : Sourcer, développer et valider de nouveaux produits tout en consolidant les partenariats fournisseurs.\n - Négociation : Obtenir les meilleures conditions d'achat et gérer les rendez-vous fournisseurs.\n - Mise en marché : Assurer le lancement et le suivi des produits sur le marché.\n - Gestion des réassorts : Analyser et négocier les prix des réassorts pour optimiser les marges.\n - Suivi des performances : Surveiller le chiffre d'affaires, les marges et les rotations de stock.\n - Encadrement d'équipe : Diriger une équipe composée d'un acheteur et de deux coordinateurs achats en collaboration avec le Responsable Achats.\n - Entretiens annuels : Participer activement aux évaluations annuelles de votre équipe.\n Votre profil :\n\nVous avez une expérience significative dans le domaine des achats.\nVous maîtrisez parfaitement l'anglais (oral et écrit)\n\nVous êtes prêt(e) à voyager en Europe et en Chine (deux fois par an).\nVous êtes à l'aise avec les calculs de prix d'achat, coûts de revient, prix de vente public et marges.\nVous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociateur(trice), votre rigueur et votre leadership.\nVous êtes un(e) expert(e) de l'univers Bazar.\n\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\nRémunération attractive : Salaire sur 12 mois + primes + intéressement + participation + prime de fin d'année (13e mois).\nDéfis stimulants, relevez de nouveaux défis et contribuez au succès de l'entreprise.\n?\nSi vous êtes prêt(e) à faire la différence et à évoluer dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !\n \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap