Le candidat intégrera l?équipe animation commerciale en tant que chef de projet digital sur des missions liées à l?Acquisition Digitale :
Gestion d?opérations commerciales :
? Coordination des opérations promotionnelles digitales (en relation directe avec différents interlocuteurs internes et externes)
? Conception des supports digitaux nécessaires aux opérations commerciales.
? Consolidation de retours d?expérience des campagnes d?acquisition ; identification des pistes d?optimisations
? Identifier des dispositifs innovants pour alimenter la stratégie animation commerciale
Optimisation des parcours de ventes :
? Développement des optimisations des parcours digitaux dédiés aux campagnes d?acquisition (rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, coordination avec les interlocuteurs : designers UX/UI, développeurs front-end et back-end, suivi régulier des étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement)
? Suivi de la performance des parcours d?acquisition : suivi en continu des KPI, analyses UX, web-performances, recommandations d?amélioration sur la base de l?analyse des KPI.
? Contribution active à l?élaboration de campagnes de génération de trafic vers les différents parcours digitaux
? Pilotage de sujet transverses : projets en relation avec les chefs de produits : offres/services
Profil candidat:
Les compétences de la / du candidat(e) :
Issu(e) d?une formation commerciale ou marketing (école de commerce, Master Marketing/Communication/Digital/Data), le candidat dispose d?au moins 3 ans d?expérience professionnelle dans une/des agence(s) digitale(s) ou grande(s) entreprise(s) reconnue(s).
? Qualités rédactionnelles
? Bonne pratique d?Excel et Powerpoint
? Aisance avec les chiffres et les données
? Des connaissances expérience utilisateur ainsi que sur les différents leviers d?acquisition de trafic (SEA, SEO, Display, Réseaux sociaux, Affiliation)
? Le candidat est un bon communicant, il est force de proposition et sait défendre ses convictions en public aussi bien qu?en face à face tout en restant à l?écoute des remarques et contributions de ses interlocuteurs.
? Le candidat est soucieux de l?exactitude et la pertinence des informations qu?il porte et de la bonne tenue des agendas et planning dont il est responsable.
? Le candidat est créatif et curieux pour présenter les idées tendances du moment.
? Le goût du travail en équipe et le bon relationnel du candidat lui permet de motiver de nombreux contributeurs du projet.
? Le candidat possède un bon esprit d?analyse et de synthèse
? Le candidat a envie d?apprendre et de s?investir dans une mission responsabilisante.
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