Responsable agence tp h/f (cdi)

Poste :

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des travaux publics. Pour gérer l'une de ses sites dédié à l'activité particuliers (15p.), nous recherchons un(e) :



Responsable agence TP



Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion complète de la filiale, alliant suivi commercial et pilotage opérationnel.

Votre mission principale sera de garantir la performance des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers en veillant au respect des coûts, délais et qualité.

Vous assurez un suivi rigoureux de l’exploitation, des études de prix à la réalisation des projets.

Vous animez une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes en favorisant leur montée en compétences et en assurant la cohésion d’équipe.

Vous suivez de près les chiffres et reportez régulièrement à la direction.

Profil :

De formation technique (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des travaux publics et une solide culture managériale.

Profil opérationnel, engagé sur le terrain, vous possédez une expérience en BtoC et dans un environnement PME.

Vous alliez fibre entrepreneuriale, appétence commerciale et compétences techniques. Vous avez, par exemple, exercé en tant qu'artisan indépendant et géré une équipe de plusieurs salariés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et cadrer des équipes, et votre relationnel client.



Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.