Architecte SI ! đ„
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đ
đ„DĂ©couvrez votre future mission //
Contexte
Client : Secteur Assurance
Mission
Dans le cadre de la transformation de son SystĂšme dâInformation, le service Architecture et Urbanisation du SI recherche un(e) Architecte SI pour renforcer son Ă©quipe. La mission sâinscrit dans une dĂ©marche dâĂ©volution et de modernisation du SI, en lien Ă©troit avec les Ă©quipes mĂ©tiers, les Ă©quipes techniques et les instances de gouvernance.
Vos missions seront de :
* Documenter et analyser lâarchitecture des processus mĂ©tier et du SI.
* Ăvaluer la pertinence et la cohĂ©rence des demandes de changement en lien avec les processus existants, la trajectoire de transformation et la cible dâarchitecture dâentreprise.
* DĂ©finir et maintenir les architectures applicatives, en garantissant leur cohĂ©rence, leur Ă©volutivitĂ© et leur manĆuvrabilitĂ©.
* Collaborer avec les Business Analystes pour définir des architectures répondant aux besoins métiers.
* Maintenir une vision transverse des solutions applicatives et des technologies disponibles sur le marché.
Dans le cadre des projets :
* Analyser les processus et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
* Identifier les impacts sur les diffĂ©rents composants du systĂšme dâinformation.
* Participer Ă lâĂ©laboration des dossiers de choix de solutions.
* Co-construire les scĂ©narios de solution avec les Ă©quipes Ătudes, Production et les responsables dâapplications.
* RĂ©diger les documents dâarchitecture, en particulier le Dossier dâArchitecture GĂ©nĂ©rale (DAG) .
* PrĂ©senter les travaux en ComitĂ©s dâArchitecture .
* Assurer un reporting rĂ©gulier sur lâavancement de la mission.
Localisation
* Paris 9Ăšme
đź Futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ? //
Compétences attendues :
* CapacitĂ© Ă dĂ©finir une trajectoire dâĂ©volution vers une cible SI.
* Ălaboration de dossiers de choix avec chiffrages et scĂ©narios comparatifs.
* RĂ©alisation dâanalyses dâimpact.
* Conception dâarchitectures : applicative, data et technique.
* MaĂźtrise dâun outil de type EAM, idĂ©alement MEGA HOPEX.
* Bon niveau en BPMN et UML.
* Bonne compréhension des enjeux fonctionnels métiers.
* Une connaissance du secteur mutualiste ou assurantiel est un plus.
Environnement technique :
* SI hétérogÚne : progiciels, développements spécifiques et open source.
* API : REST, SOAP.
* Architecture orientée événements : Kafka.
* Microservices : Node.js, Scala.
* Front-end : Angular, React.
* Conteneurisation : Docker, Kubernetes.
* Données : Oracle ODI, Cognos, Suadéo, MongoDB, PostgreSQL, SQL Server, etc.
* SystĂšmes dâexploitation : UNIX, Linux, Windows.
* Sécurité : SSO (Keycloak), API Management (Gravitee.io)
đ° Le package salarial que nous vous proposons //
* Contrat : CDI
* RĂ©munĂ©ration : Selon profil (Dâabord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on sâentend sur le salaire.)
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
* Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead.
* Formation : cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ? //
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expĂ©rience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil .
đ€ Et votre place dans tout ça ? //
Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă l'international. Que vous souhaitiez travailler Ă Paris ou Ă MontrĂ©al, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilitĂ©, de la phase de rĂ©flexion jusquâĂ lâintĂ©gration en agence.
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cĆur de son activitĂ©. Nous garantissons un environnement Ă©panouissant, respectueux de toutes les diversitĂ©s : handicap, genre, orientation, origine, religion, Ăąge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularitĂ©s au service de projets ambitieux. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de lâEntreprise EngagĂ©e.
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente đ
Notre process de recrutement :
đ± Echange tĂ©lĂ©phonique | PrĂ©qualification et dĂ©finition de vos attentes
đ Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prĂ©sentation du groupe et de ses valeurs
đ Entretien Tech | Partage dâexpĂ©riences, questions opĂ©rationnelles et techniques
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Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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