Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés. L'AMIT (Academy of Management and Intelligent Technology) est une école supérieure qui se distingue par son approche innovante et ses programmes orientés vers la gestion, les technologies intelligentes et l'innovation. L'AMIT se veut un acteur majeur dans la formation de leaders et de professionnels capables de naviguer avec succès dans un environnement technologique en constante évolution. Dans le cadre du Meet'Up organisé par le Conseil Régional de l'île de France organisé par La FONDATION MOZAIK et un Consortium d'associations ,l'AMIT recherche des employés polyvalents en Grande Distribution en contrat d'apprentissage F/H.
Missions : Sous la supervision de votre tuteur, vous apprendrez et participerez aux activités essentielles au bon fonctionnement d’un point de vente en grande distribution. 1. Mise en Rayon : Approvisionner les rayons en respectant les consignes de présentation et d’implantation. Garantir le bon étiquetage des produits (prix, promotions). Veiller à la disponibilité des produits et alerter en cas de rupture de stock. 2. Gestion des Stocks : Participer à la réception des marchandises (contrôle de conformité, rangement). Assurer le suivi des stocks et éviter les pertes (produits périmés ou endommagés). 3. Relation Client : Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions. Orienter les clients vers les produits recherchés ou les services du magasin. Participer aux opérations promotionnelles et commerciales. 4. Entretien et Sécurité : Maintenir un espace de vente propre et attractif. Respecter les règles de sécurité et d’hygiène du magasin. 5. Encaissement (si applicable) : Apprendre à utiliser les outils de caisse. Assurer un service rapide et précis en respectant les procédures d’encaissement Conditions de travail : * Horaires : Variables selon le planning (possibilité de travailler tôt le matin ou en soirée,ainsi que les week-ends). * Rémunération : Selon la grille légale d’apprentissage. Avantages : o Formation pratique au sein d’une enseigne reconnue. o Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités après obtention dudiplôme. o Accès à des avantages internes (remises collaborateurs, tickets restaurant, etc.)
Formation : Être inscrit(e) dans une formation en commerce ou éligible à un contrat d’apprentissage. Avoir entre 16 et 29 ans. Qualités personnelles : Dynamisme et réactivité. Sens du service et goût pour le contact client. Rigueur et organisation .Compétences : Capacité à travailler en équipe. Souci du détail et respect des consignes. Envie d’apprendre un métier polyvalent dans un environnement dynamique.
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